OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Teknik- och fastighetsförvaltningen förvaltar kommunens fastigheter. Vi har hand om kommunens egen lokalförsörjning med tillhörande nybyggnads-, ombyggnads- och städverksamhet. Vi ansvarar för förvärv och försäljningar av fastigheter, markfrågor, skötsel av kommunägda skogar, jordbruksmark och vatten, naturvård och naturanknutet friluftsliv. Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens gator och vägar, gång- och cykelvägar, parker, lekplatser, allmänna platser samt trafik- och parkeringsfrågor. Vi producerar och levererar dricksvatten, avleder dagvatten, renar spillvatten och ansvarar för byggande, drift och underhåll av de anläggningar och det ledningsnät som ingår i VA-systemet. ARBETSUPPGIFTER Förvaltningens centrala administration utgörs av två avdelningar, administrativa avdelningen och staben. Efter en organisationsöversyn kommer administrativa avdelningen och staben att slås samman till en ny avdelning som kallas staben. Den nya avdelningen utgörs av tre delar: strategisk stab, personalstab och ekonomistab. Ekonomistab och personalstab leds av varsin enhetschef som i sin tur är underställd stabchefen. I samband med denna nya organisation söker vi nu en stabschef. Staben har i huvudsak fem olika roller: * Samordning av avdelningsövergripande frågor av mer strategisk karaktär både samlat och inom vissa specifika gemensamma ämnesområden. * Vara drivande i för förvaltningen gemensamma utvecklingsfrågor. * Tillhandahålla för förvaltningen gemensam strategisk kompetens. * Controller-rollen som innefattar samlad styrning och uppföljning av verksamheten. * Utveckling och löpande hantering av förvaltningens ekonomi- och personaladministration. Staben är förvaltningsdirektörens främsta resurs för avdelningsövergripande frågor av strategisk karaktär såsom ekonomi- och verksamhetsstyrning, gemensam verksamhetsutveckling, information, kvalitetsarbete, organisations- och personalutveckling. En viktig del i arbetet är framtagande av och uppföljning av gemensamma styrdokument. I huvudsak ska staben ägna sig åt planering, uppföljning och analys av de gemensamma frågorna. Personal- och ekonomistab har i första hand en serviceroll gentemot verksamheten, men ska även göra analyser i nära samverkan med den strategiska staben. Stabschefen, är utöver chef för hela avdelningen, även närmaste chef för den strategiska staben. Som stabschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För att driva vårt avdelningsövergripande och strategiska utvecklingsarbete behöver du bland annat ha följande kvalifikationer och personliga egenskaper: -Lämplig högskoleutbildning. -Erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna från offentlig förvaltning. -God social kompetens, förmåga att entusiasmera och utveckla medarbetarna, humoristisk och prestigelös samt vara samverkansinriktad och ha förmåga att prioritera.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Persson
054-540 66 78
Per-Anders Bergman
054-540 65 72
Göran Sjödén
054-540 68 95
Facklig företrädare kan nås via kommunens växel
054-540 00 00
Enhetschef Magnus Ådén
054-540 65 64
Enhetschef Patrik Nilsen
054-540 65 78
Processingenjör Anna Söderlindh
054-540 65 71
Enhetschef Jan Barthelsson
054-540 67 71
Peter Risberg, Vision
054-540 67 76
Enhetschef Eva-Lena Beiron
054-540 68 10