Stabschef med fokus på helhet, ledarskap och utveckling

Stabsavdelning

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du använda din kunskap, ditt engagemang och erfarenhet till att leda kultur- och fritidsförvaltningen genom mål- och utvecklingsarbete? Är du vår nya stabschef?

Just nu söker vi en stabschef till kultur-och fritidsförvaltningen som vill ansvara för förvaltningens övergripande mål, strategi, kvalitets- och utvecklingsarbete.
Vi erbjuder dig en omväxlande tjänst där ditt huvudsakliga ansvarsområde är att implementera en ny verksamhetsstyrning och att få alla anställda delaktiga i planerings, analys- och uppföljningsarbetet. En helt avgörande del i tjänsten är ditt ledarskap och utvecklingsorientering.
Ditt uppdrag är att tillsammans med förvaltningens avdelningschefer driva utvecklingsarbete för att organisation och arbetssätt ska följa med i omvärldens utveckling.

Stabens funktion och syfte är att utveckla förvaltningen i en riktning och driva mål- och utvecklingsarbete, men samtidigt stötta förvaltningen med stöd och service.
Ingår i staben gör: ekonomi, HR, diariet/nämnd och utredning. Men också Jönköpings kommuns arbete med friluftsliv, civilsamhälle, folkhälsa, fritid för personer med funktionsnedsättning, miljö- och jämställdhetsarbete samt hälsocenter. I staben arbetar 19 personer som i sin tur ingår i olika team. Som stabschef har du ett delvis delegerat verksamhetsansvar till teamledare och rapporterar till kultur- och fritidschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av:

• Att självständigt ha drivit utveckling- och förändringsarbete vad gäller mål, strategier samt optimering, önskvärt inom en politisk styrd organisation.
• Att ha skapat och bevarat goda relationer och högt förtroende över tid med olika områden och nivåer inom en organisation.
• Tillitsbaserat ledarskap i praktiken med goda resultat
• Förändringsledning med fokus på att skapa en helhet
• Att på ett bra sätt hanterat hinder och motsättningar på vägen till målet
• Att ha lett personer som leder andra
• Att ha haft budget- och personalansvar


Personliga förmågor vi söker:

• Att kunna anpassa ledarskap efter situation och person
• Stora sociala färdigheter, att bemöta människor på olika nivåer och i olika verksamheter, konstruktivt och med respekt
• Förtroendeingivande och visar tillit i sitt sätt att kommunicera och handla
• Mycket god förmåga att samarbeta och samverka och ett positivt förhållningssätt
• Utvecklingsinriktad med förmåga att tänka nytt och genomdriva dessa idéer
• Prestigelös, kan ha och erkänna fel och brister och lära sig av misstag
• Kan skapa delaktighet och engagemang
• Har mod för att initiera och/eller genomföra beslut

Krav är eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för tjänsten.

Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb.
Välkommen att söka tjänsten som stabschef.

Övrigt
B-körkort

Upplysningar
Kultur- och fritidsdirektör Mazar Alijevski, tfn 036-105488.
Facklig företrädare Vision Rebecca Färgh, tfn 036-102925

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.