Stabschef sektor socialtjänst

I rollen blir du en del av sektor socialtjänst. Vi arbetar med att stödja och skydda utsatta grupper i samhället. Hos oss står människan i fokus och ingen dag är den andra lik.

Sektor socialtjänst befinner sig i ständig utveckling. Sektorn består av två verksamhetsdrivande avdelningar och en stab. De två avdelningarna är vuxenavdelningen och barn- och ungdomsavdelningen. Staben har hand om frågor kring kvalitet, utveckling, digitalisering/automatisering och ekonomi. Sektor socialtjänsts utvecklingsarbete har bland annat fokus på processarbete, ständiga förbättringar, digitalisering/automatisering samt kvalitetsfrågor.

Med ett jobb inom Skövde kommun får du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. Här är du med och gör det omöjliga möjligt. Tillsammans tar vi Skövde framåt!

ARBETSUPPGIFTER
Som stabschef i sektor socialtjänst leder och samordnar du stabens arbete. Till ditt förfogande har du ett team med specialister inom verksamhetsutveckling, IT och ekonomi. I rollen ingår personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du är en given del i sektorns ledningsgrupp och har en samordnande roll inom flera områden, som kvalitets- och utvecklingsarbete, kris- och beredskap samt sektorsövergripande rutiner och riktlinjer. Rollen som stabschef är mycket varierande och innehåller även administrativa arbetsuppgifter. Arbetet sker i samarbete med sektorns övriga chefer där verksamhetens behov är utgångspunkten. Du är även delaktig i ärendeberedning till socialnämnden och deltar i sammanträdena.

Du samverkar med övriga sektorer inom kvalitets- och utvecklingsfrågor.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också arbetat inom något av socialtjänstens område. Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, ledarerfarenhet samt kunskap inom socialrätt är meriterande.

Du har förmågan att se verksamhetens helhet samt är handlingskraftig och samarbetsorienterad som person. Du har en kommunikativ förmåga som innebär att du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Det innebär också att du är lyhörd för verksamhetens behov, men också att du har en förmåga att förankra rutiner, nya arbetssätt etc.

En förutsättning för tjänsten är god förmåga att utrycka att dig i tal och skrift samt att lära dig relevanta systemstöd inom området.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.