Stabschef till Regional Utveckling

Ledningsstaben för regional utveckling tillhör koncernkontorets avdelning för regional utveckling. Uppdragen kommer från regionala utvecklingsnämnden, folkhälsoberedningen och regionstyrelsen.

Ledningsstabens övergripande roll och uppgift är att vara stöd till utvecklingsdirektören och ledningsgruppen i arbetet att främja den regionala utvecklingen samt att ansvara, leda och samordna processer och stöd till avdelningens gemensamma arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som stabschef är du chef för avdelning regional utvecklings ledningsstab och kommer att arbetsleda medarbetare med ansvar för följande områden:

- Avdelningsgemensamma strategiska processer, projekt och verksamhetsutveckling.

- Handläggnings- och beredningsprocess för regionala utvecklingsnämnden och folkhälsoberedningen.

- Koordinering av avdelningsgemensamma samverkansplattformar med externa aktörer.

- Leda och koordinera processerna för budget- och uppföljningsarbetet för regionala utvecklingsnämnden.

- Koordinering av arbetet med den regionala utvecklingsstrategin genom ärendeberedning, projektledning samt planering av utåtriktade arrangemang.

- Nationell intressebevakning av prioriterade politiska områden samt avdelningsgemensamma arrangemang i syfte att uppmärksamma prioriterade frågor.

Du kommer att ha personalansvar för cirka 10 medarbetare och rapporterar till utvecklingsdirektören. I tjänsten som stabschef ingår du i utvecklingsdirektörens ledningsgrupp som planerar avdelningens gemensamma arbete, samt medverkar i den politiska beredningsprocessen av ärenden till avdelningens politiska uppdragsgivare.
I enlighet med det regionala utvecklingsuppdraget ska du medverka till att skapa goda förutsättningar för tillväxt och utveckling tillsammans med olika aktörer. Tjänsten innebär huvudsakligen ledning och styrning av enheten och dess avdelningsgemensamma frågor.

Uppdraget kräver ett brett intresse för samhällsfrågor och erfarenhet av ledningsarbete i politiskt styrda organisationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och du ska ha tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattningar. Du har även erfarenhet av att arbeta med regionala utvecklingsfrågor inom till exempel infrastruktur- och samhällsplanering, näringslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av nationell och internationell intressebevakning. Vi vill även gärna att du har arbetat med projektledning tidigare.

Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt är bärande delar i ledarskapet vi vill främja.

Du har ett starkt eget driv och strategiskt utvecklingsfokus. Du är en ledare som dels kan coacha medarbetare att utvecklas och dels få levererat enligt uppdrag. Du har förhandlingsvana och ett personligt ledarskap med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kan hantera många olika intressenter utifrån ett helhetsperspektiv.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontoret arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljöfrågor, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Vi är drygt 800 medarbetare och våra arbetsplatser finns främst i Kristianstad och i Västra Hamnen i Malmö.

På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.