Stabschef till socialförvaltningen

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


SOCIALFÖRVALTNINGEN ansvarar för kommunens äldreomsorg, insatser till personer med funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg. Förvaltningen består av en stab samt tre verksamhetsområden som svarar för myndighetsutövning, beställning av verksamhet och verksamhet i egen regi. I förvaltningen arbetar ca 500 medarbetare.


Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Ekerö är en relativt liten kommun – vilket gör chefernas roll ännu större och viktigare. Förtroendevalda och kommunledning har stor tillit till cheferna – du blir lyssnad på, kan planera din egen arbetsdag och har möjlighet att driva utveckling. Här värdesätter vi engagerade och kompetenta medarbetare och chefer – därför satsas det på kompetensutveckling, interna nätverk och kunskapsdelning. Hos oss finns all möjlighet att göra skillnad för såväl medarbetare som för medborgare.

Ekerö kommuns socialtjänst gick förra året in i en förvaltningsorganisation. Vi tar nu nästa steg i utvecklingen av en modern, kunskapsbaserad och effektiv socialförvaltning genom att samorganisera förvaltningens stödfunktioner i en stab under ledning av en chef.

Socialförvaltningens stab ger stöd till socialnämnd, förvaltningsledning och enheter i utvecklings- och förändringsprocesser, svarar för utredning och beredning av ärenden, genomför upphandlingar, kvalitetsuppföljningar, samordnar förvaltningens ledningssystem mm. Staben svarar även för att utveckla och säkerställa processer och flöden för en effektiv förvaltning med avseende på ekonomiredovisning- och uppföljning, avgiftshandläggning, systemförvaltning, dokumenthantering, dataskydd mm.
I rollen som stabschef söker vi nu dig som med passion vill leda socialförvaltningens stab och vara en del av ledningsgruppen som ska forma Ekerö kommuns socialförvaltning för framtiden.

Om du kan erbjuda oss:


• en "laget före jaget" anda där du brinner för att motivera dina medarbetare
• helhetssyn och lösningsfokus där du bidrar och delar med dig för att vi ska nå våra gemensamma mål
• nytänkande idéer och visioner, som mynnar ut i välfungerande strategier
• en nyfikenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering
• en analytisk förmåga och förståelse för komplexa frågor
• en förmåga att kommunicera klart, tydligt och med god struktur

- då kan vi ha ett spännande jobb för dig!

Du planerar och organiserar stabens uppdrag och ser till att det utförs enligt direktiv, lagstiftning och riktlinjer. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för 16 medarbetare. Genom ett närvarande ledarskap stödjer, utvecklar och engagerar du dina medarbetare, du bidrar aktivt till en god samverkan med kollegor såväl inom förvaltningen som med samverkanspartners och utförare - en helhetssyn för hela socialförvaltningens uppdrag är ett måste.

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha:


• Relevant akademisk utbildning
• Tidigare chefserfarenhet, 3-5 år
• Relevant tidigare erfarenhet från uppdrag inom socialförvaltning
• Erfarenhet av att leda och samordna strategiska processer, utveckling och förändring i en komplex verksamhet
• Vara väl förtrogen med administrativa processer inom ekonomi, dokumenthantering, systemförvaltning, dataskydd
• Mycket god kunskap om den politiska processen och tidigare erfarenhet av uppdrag i nära samspel med nämnd

Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Precis som vi, är du serviceinriktad, professionell och gillar att bygga relationer med kollegor. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.