Stabschef till Suntarbetsliv

Suntarbetsliv drivs gemensamt av de fackliga organisationerna och arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona. Suntarbetsliv ger stöd för arbetsmiljö- och verksamhetsutveckling, utvecklar och kommunicerar digitala verktyg, sprider kunskap om forskning och erfarenheter till arbetsplatser inom kommuner, regioner och kommunala företag, och dess totalt 1,2 miljoner anställda. Vi är en partsägd förening med ca 35 anställda som arbetar i attraktiva lokaler i centrala Stockholm. Välkommen att läsa mer om oss på suntarbetsliv.se.

Vill du tillsammans med oss bidra till friska arbetsplatser inom kommuner, regioner och kommunala företag i en tid då arbetsmiljöfrågor står högt på agendan? I takt med Suntarbetslivs spännande utveckling söker vi nu en stabschef till en nyinrättad roll på vårt kansli.

Ditt uppdrag:
Som stabschef arbetar du nära vår VD och blir en viktig del i arbetet med att leverera ett högkvalitativt verksamhetsstöd inom kansliet och ansvara för Suntarbetslivs interna processer. Du kommer som stabschef att vara drivande i förändringsprocesser och organisationsutveckling, i syfte att säkerställa ett effektivt kansli som kan optimera relevans och nytta för Suntarbetslivs målgrupper. Som stabschef leder du avdelningen för verksamhetsstöd, bestående av HR, ekonomi, administration, IT och controlling. Du har personalansvar för avdelningens medarbetare, som i dagsläget består av en verksamhetscontroller och en VD-assistent. Eftersom vi befinner oss på en utvecklingsresa kan gruppen komma att utökas och det blir ditt uppdrag att genomlysa det framtida behovet inom exempelvis IT-området.

Som stabschef har du det direkta ansvaret för HR-frågor och kommer bland annat ansvara för vårt interna kulturarbete, kompetenskartläggning, kansliets samverkansgrupp och HR-frågor generellt. Du behöver därför tycka om att arbeta både strategiskt och operativt. Stabschefen förväntas även vara aktiv i kontakten med våra parter och ha ett sammankallande ansvar för parternas expertgrupper. Stabschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Den vi söker:
För att nå framgång i rollen behöver du vara en trygg, utvecklingsorienterad och samverkande person som har erfarenhet av att utveckla verksamheter med goda resultat. Du har ledarerfarenhet och god känsla för struktur och organisation, ser helheter utifrån ett strategiskt perspektiv och har en fallenhet för att bygga och vårda långsiktiga relationer.

Vi ser framför oss att du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och förändringsledning i kunskapsintensiva organisationer, med fördel i en liknande roll. Du har erfarenhet av att självständigt driva HR-processer och självklart ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor och våra målgrupper. Vi tror att du är en person som vill vara på en arbetsplats där du får vara med och påverka, både ditt eget arbete och vägen framåt för Suntarbetsliv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och sociala förmågor.

Vi vill att Suntarbetsliv ska spegla samhället i stort och ser mångfald som en styrka och självklarhet. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Suntarbetslivs nya stabschef via signerarekrytering.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 14 augusti. Intervjuer påbörjas under vecka 32-33. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller Sofia Jansson, tel. 073-539 64 51.