OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Uppdrag
Du kommer att bli chef för funktionerna HR, säkerhet, beredskap, hållbarhet, miljö, kansli och juridik och rapportera direkt till sjukhusdirektör.
Som stabsdirektör kommer du att ingå i sjukhusets ledningsgrupp och arbeta nära stabens enhetschefer, områdeschefer, övriga direktörer i ledningsgruppen, verksamhetschefer och medarbetare i organisationen. Ditt uppdrag kommer att vara att utveckla staberna och skapa en struktur som är ändamålsenlig och som bidrar till ett nära stöd för verksamheten. Du kommer att ansvara för strategiska beslut kring stabens utformning och genom ett kontinuerligt förbättringsarbete utveckla funktionerna. Framtidens vårduppdrag ställer ökade krav på gemensamma arbetssätt och du kommer att arbeta i projekt och uppdrag där du samarbetar med grupperingar som spänner över hela sjukhuset, där omställningen av arbetssätt inom sjukvården kommer att vara centralt. För att nå framgång i uppdraget strävar du efter medarbetarens, patientens och sjukhusets bästa. Du kommer också att ansvara för att kontinuerligt uppdatera och arbeta med att chefsutvecklingsprogram med adekvat innehåll.
Vi söker
Vi söker dig som är erfaren chef och ledare och har vana att leda andra chefer, gärna i en komplex organisation. Du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsarbete. Du är välorganiserad, strukturerad, tydlig och som ledare har du förmåga att få med dig teamet vid förändring. Rollen innebär stort antal kontaktytor både internt och externt och ställer höga krav på samarbetes- och kommunikationsförmåga både i tal och i skrift. Viktigt är att du framgångsrikt kan verka på olika nivåer och med olika professioner. Det är meriterande om du verkat inom annan myndighet/förvaltning och har erfarenhet från omställningsarbete
Du har en adekvat högskoleutbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.
Ledningsprinciper
För att bidra i detta arbeta ser vi det som en förutsättning att du delar de ledningsprinciper som Sahlgrenska Universitetssjukhuset har
- Alltid ha fokus på dem vi är till för.
- Sätta helheten före delarna.
- Fatta beslut som är hållbara i alla dimensioner – med ett hälsofrämjande fokus.
- Vara föredöme i organisationen.
- Ta tillvara på medarbetarnas kompetens.
- Ta ansvar för en jämlik sjukvård med kvalitet och kostnadseffektivitet.
- Ha en genuin förståelse för och driva forskning, utveckling, utbildning och innovation. Samverka och skapar partnerskap med aktörer inom akademi och näringsliv.
I vårt urval för tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.