Stabsofficer Bemanning till Flygstaben

Är du intresserad av Försvarsmaktens bemanningsarbete och trivs i en samordnande-och koordinerande funktion? Trivs du med stort eget ansvar och vill lösa varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo? Vill du stödja Flygvapnet och dess förband i den tillväxtresa som väntar där bemanning blir avgörande kan detta vara tjänsten för dig!

Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare varav ca 300 på Flygstaben.

Om befattningen

Tjänsten är placerad på Flygstabens personalsektion som består av tio civila och militära medarbetare. Här arbetar chefer, specialister och generalister inom personal och HR-området. Vissa arbetar internt mot Flygstaben som förband och andra mer övergripande mot hela Flygvapnet. Som Stabsofficer Bemanning ansvarar du för att samordna och koordinera bemanningsarbete inom Flygvapnet. Du kommer att vara Flygvapnets kontaktyta mot Försvarsstabens Chefs- och personalutvecklingssektion, CPUS, avseende Flygvapnets chefsförsörjning. Du kommer även vara kontakten mot Flygvapnets förband gällande bemanning av tex ej grundrekryterande förband. Sannolikt kommer du att samverka med Försvarsstaben i kommande bemanningsarbete kopplat mot NATO. I övrigt handlägger du andra ärenden så som bemanningsuppdrag och instruktörsförstärkningar. Sektionen har ett väldigt gott samarbetsklimat där du som handläggare ges stor frihet under ansvar. Då tjänsten är ny i Flygvapnet förväntas du utveckla arbetssätt, metoder och processer inom bemanningsplanering.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och har en god förmåga att vara sammanhållande för större projekt. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. I ditt arbete kommer du att verka såväl operativt som mer strategiskt och övergripande. I vardagen krävs även att du är driven och lösningsorienterad samt flexibel, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som kan skifta karaktär.

Kvalifikationer

• Officer (OF3) alternativt Specialistofficer (OR8)
• Förståelse för bemanningsarbete
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande

 • Kunskaper i Försvarsmaktens personal- och kompetensförsörjningssytem
 • Kunskaper om bemanningsarbete inom Försvarsmakten
 • Erfarenhet av arbete med personal- och HR-frågor
 • Erfarenhet av stabsarbete
  
Kontaktperson

Har du frågor? Kontakta Personalchef Mj Elin Ulriksson, 070-397 00 84.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: snarast enligt överenskommelse
Lön och förmåner: enligt kollektivavtal, eventuellt löneanspråk anges i ansökan.

Fackliga företrädare

Officersförbundet - OFR/O - Anders Wedin
Försvarsförbundet - OFR/S - Caroline Nilsson
SACO FM - Borka Hedlund Medjed
SEKO - Jan Salomonsson 
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast den 2023-01-22

Varmt välkommen med din ansökan!


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.