Stabsofficer Informationsledning vid Ledningsstödsystemsektionen, AST

Befattningen erbjuder

Som informationsofficer vid Arméstabens (AST) Ledningsstödsystem/Cybersektion kommer du arbeta främst med informationsledning, men även andra frågor inom funktionen. Allt ifrån genomförandeledning av pågående operationer nationellt och internationellt, till planering av operationer och övningar samt nationell försvarsplanering på både taktisk och operativ nivå.

Rekryterande enhet

Ledningsstödsystem/Cybersektion är idag en sektion vid Arméstabens genomförandeavdelning. På sektionen jobbar man mot hela staben i alla tidsperspektiv avseende funktionsledning av Arméns ledningsstödsystem, både nationellt och internationellt. Som en del i funktionsledning av Arméns ledningsstödsystem ansvarar sektionen för viss funktionsledning av bland annat informationsledning, signalskydd i Armén, frekvenssamordning, informationssystemtjänst samt funktionsstyrning av Arméns nätdriftledning inom ramen för LSS Marks olika delsystem men även annan transmission exempelvis kortvågssamband. Sektionen ansvarar även för att leda Arméns sambandsberedningar inför större nationella övningar och operationer där informationsledning och analys av informationsutbytesbehov blir allt mer viktigt i och med den tjänstetillväxt som sker i Arméns ledningsstödsystem.

Internationellt deltar sektionen i planering, etablering och avveckling av internationella insatser samt ansvarar för att vidmakthålla och utveckla ledningsstödssystemen för att möta pågående internationella insatsers ledningsbehov.

Sektionen deltar ur ett funktionsperspektiv i nationell försvarsplanering, exempelvis utarbetande av operationsplaner, stående order för operationer nationellt (SOFO NAT) och Arméns grundoperationsplan (GROP). Sektionen både driver och stödjer i utvecklingsfrågor, dels inom ramen för Arméorganisation 25, men även inom ramen för Interoperabilitet i Nato. Sektionen representerar även Armén gentemot högre chef, både Försvarsstaben (FST) CIO, FST Cyber samt mot Operativa staben J6.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som Stabsofficer kommer du huvudsakligen att ansvara för att planera och leda genom att ge administrativa styrningar hur de tjänster som finns eller planeras att finnas i Arméns ledningsstödsystem ska nyttjas. Som Stabsofficer informationsledning kommer du även representera Armén i FST CIO arbetsgrupper avseende informationsledning samt delta i olika arbeten och planeringar inom ramen för Arméns ledningsstödsystem integration i Nato.

Beroende på tidigare förvärvad kompetens inom funktionen informationsledning kommer du initialt komma att genomföra ett antal kurser inom området.

Kvalifikationer


• Utbildad yrkesofficer
• Kunskaper inom ledningsstödsystemområdet i allmänhet
• B-körkort

 Meriterande


• Kunskap inom ledningsstödsystem mark (LSS Mark)
• Praktisk erfarenhet avseende informationsledning
• Erfarenhet av stabsarbete inom ledningsstödsystemområdet
• God framställningsförmåga och behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift
• Teknisk kompetens inom ledningssystemområdet är önskvärd
• Erfarenhet från ledningsprocessen vid insatsförband är mycket meriterande

Personliga egenskaper

Du ska självständigt kunna planera och organisera ditt arbeta utifrån sektionens övergripande uppgifter. Ur ett funktionsperspektiv självständigt kunna delta i olika beredningar inom Arméstaben.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För information om befattningen kontaktas:
Övlt Henrik Malm, henrik.malm@mil.se, 08-788 95 54

För information om rekryteringsprocessen kontaktas:
HR-generalist, Therese Pettersson, nås via växeln 0171 15 70 00 eller email: therese.y.pettersson@mil.se

Fackliga företrädare:
OFR/O: Tobias Brandt  
OFR/S: Claus Dehlin
Saco-S: Karin Gällmo
SEKO: Benny Augustsson

Fackliga företrädare kan nås via FM växel 0171 15 70 00

Villkor

Anställningsformen kräver godkänd säkerhetsprövning.

Arméstaben är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Du skall även i perioder räkna med att behöva ha beredskap.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-12-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.