Stabsofficer IT till Arméstaben

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. 
Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska.
Armén – när och där det avgörs!
 
Om enheten
Teknisk chef armé och arméns designledning ingår som en systemledningssektion i Arméstabens
Rustningsavdelning. Rustningsavdelningen ansvarar för kravställning, anskaffning och vidmakthållande av markmateriel till armén och övriga försvarsgrenar. Teknisk chef söker nu stabsofficer IT som kan stödja inom ovan nämnda arbete kopplat till informationssystem.
 
Du kommer ha utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du bidrar till att göra Sverige säkrare. Vi
värderar ömsesidigt förtroende och som medarbetare är du viktig för oss. Du får stor egen frihet med ansvar att driva ärenden mot fastställda mål. Du erbjuds bra möjligheter till kompetensutveckling och generösa möjligheter till friskvård och motion.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du är en viktig kugge i Systemledningssektionen med ansvar för materielens konfiguration, inklusive
underhållslösningar, så att den uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav bl.a. avseende prestanda, funktion och i synnerhet informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln.
 
Du stödjer Teknisk chef, materielområdesansvariga och övriga delar av Arméstaben avseende:

• Konfigurationsstyrning - ordning och reda på it-systemområdet
• Ackreditering - säkra och korrekt klassade system
• Grindbeslut - godkända och förvaltningsbara system

I syfte att:

• Åstadkomma systemleveranser i tid
• Samordning med mtrl-processen
• Enhetlig IT-struktur

Mer konkret innebär det att du:

• Deltar i IT-processen,
• Leder och deltar i kravställning samt systemarbete inom ett eller flera materiel- och kompetensområden.
• Deltar vid överlämning av materiel till Försvarsmakten.
• Medverkar vid utarbetande av systemmålsättningar och vid framtagning av tekniska krav.
• Stödjer vid framtagande av Teknisk Order.
• Medverkar vid informationssäkerhet- och IT-säkerhetsarbete.

Fokus ligger på det skede där informationssystem anskaffas inom Försvarsmakten.
 
Kvalifikationer

• Yrkesofficer
• God kännedom om IT-processen.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Manuellt B-körkort
• God kännedom och fördjupad kunskap inom något materiel- eller kompetensområde.

Meriterande

• Erfarenhet inom IT-processen i FM.
• Erfarenheter från materielprocessen i FM.
• Kunskaper i FM IT-system exempelvis LIFT, PRIO mfl.
• Erfarenhet från arbete vid Försvarsmakten, FMV, Försvarets Materielverk eller försvarsindustrin.

Goda kunskaper inom något av följande områden;

• Informationssäkerhet och IT-säkerhet.
• Kunskap/erfarenhet av FM och FMV processer rörande IT/IT-säkerhet/ackreditering.
• Konfigurationsledning – av materiel och programvaror, inklusive underhåll och funktion.
• Systems Engineering – teknisk kravställning, granskning, utveckling, uppföljning och utvärdering.
• Systemsäkerhet 
• Elmiljö – EMI/EMC, RÖS och EMF.
• ILS/IPS, (integrerat logistikstöd/produktstöd) – vägleda till en design som gör systemet lätt att underhålla.

Personliga egenskaper
Du som söker har god samarbetsförmåga och är van vid att hantera många kontaktytor. Du har en
helhetssyn, är initiativrik och kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du har en hög social kompetens och har lätt för att bygga och underhålla ditt kontaktnät. Arbetet kommer att innebära en del resor, främst inom Sverige men även till utländska organisationer och leverantörer.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.
 
Upplysningar om befattningen
Teknisk chef armé, Övlt Kenneth Modig (kenneth.modig@mil.se)
 
Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist, Viktoria Engsoo, viktoriaengsoo@mil.se
 
Fackliga företrädare (nås via FM växel 0505-45 10 00)
OFR/O: Tomas Lahti
OFR/S: Clarence Arnstedt
SACO: Bjarne Olsson
SEKO: Christian Hedberg
 
Övrigt
Befattningsnivå: Befattningen är OR8, varmt välkommen med din ansökan även om du innehar annan militär grad
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetsort: Enköping, annan arbetsort är möjlig under förutsättning att chef Arméstaben godkänt
förutsättningarna
Tillträde: Enligt överenskommelse
 
I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under
ansökningstiden.
 
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-10-27. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.