Stabsofficer med inriktning krigsförbandsutveckling

Stabsofficer med inriktning på krigsförbandsutveckling är en nyinrättad och viktig befattning som ingår i Planeringsavdelningen, Staben för Försvarsmaktens HR Centrum (FM HRC). HR C är ett förband som bildades 2009 och som arbetar med Försvarsmaktens personalförsörjning i tillväxt och med fokus ARUBA (Attrahera/Rekrytera/Utveckla/Behålla/Avveckla). HR C består av många civilt anställda med olika spetskompetenser. 

Planeringsavdelningen i HR C ansvarar för Försvarsmaktens PPU-process (produktion, planering och uppföljning), tar fram förbandets verksamhetsorder och analyserar utfall. Planeringsavdelningen har i uppdrag att planera den militära förmågeutvecklingen i höjd beredskap för HR C. Avdelningen består av sju medarbetare inklusive avdelningschef. 

 Befattningen

Som Stabsofficer inriktning krigsförbandsutveckling arbetar du med fokus på förbandets militära förmågeutveckling där du har en nyckelroll. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med  planering och styrning i olika beredskapsnivåer med inriktning på FM HRC krigsförbandsutveckling. Tillsammans med övriga Planeringsavdelningen ansvarar du för de militära aspekterna av den långsiktiga produktionsplaneringen. 

Arbetsuppgifter


• Sammanhålla och samarbeta med förbandets officerare och civila chefer i utveckling av förbandets militära förmåga
• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer
• Samverka med intressenter på Högkvarteret, i andra organisationsenheter i Försvarsmakten samt externa parter
• Sammanställa underlag och komplex information för högre chefer
• Utveckla, leda och utvärdera övningar och utbildningar för att behålla och utveckla kompetensen i förbandets militära förmåga
• Stödja planeringsavdelningen i olika projekt
• Stödja förbandets chefer och funktionsansvariga i deras arbete med PPU processen

 Befattningen innebär en bred och djup specialistroll, där du också har möjlighet att medverka i utvecklingen av befattningen.

 

Kvalifikationer


• Erfarenhet från krigsförbandsutveckling på taktisk nivå
• God erfarenhet av processarbete
• Flera års erfarenhet av stabstjänst
• God erfarenhet av att hantera komplex information
• God erfarenhet av presentationsteknik
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i MS Office

 

Meriterande


• Tjänstgöring vid relevant funktion i Högkvarteret
• Projektledarutbildning och/eller erfarenhet av att leda projekt
• SAP – System PRIO
• Kunskaper i Försvarsmaktens dokumenthanteringssystem Vidar
• Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens PPU process

 

Personliga egenskaper

För att både trivas och bidra i rollen söker vi dig som är ansvarsfull, lösningsorienterad, utåtriktad, och har en mycket god kommunikativ förmåga. Du har ett starkt eget driv och levererar med god kvalitet mot uppsatta tidsmål. Vidare har du ett självständigt och strukturerat arbetssätt och är duktig på att se samband mellan orsak och verkan. Du har också en välutvecklad samarbetsförmåga och är duktig på att skapa förtroendefulla relationer.

 

 Övrigt


• Militär befattning (OR8)
• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Tillträde snarast enligt ök.
• Arbetsort: Stockholm
• Resor ingår i tjänsten

Upplysning om tjänsten kan lämnas av: Chef Planavdelningen, Svante Frostell, tfn 070-610 18 01. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta:HR-Specialist Anna Aurell-Sundvall tfn 070-610 52 34.

 

Fackliga representanter

SACO: Camilla Robertsson, SEKO: Monika Danielsson, OFR/S: Freddy Tullgren, OFR/O: Therese Lund. Samtliga kan nås via Försvarsmaktens växel, 08 -788 7500.

Välkommen med din ansökan senast . Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.