Stabsofficer OR7 sökes till HR Centrum

Vill du vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare och bidra till starkare försvar?

Befattningen erbjuder
Som Stabsofficer erbjuder vi varierande och utvecklande arbetsuppgifter. Du kommer i ett nära samarbete med stabschefen och avdelningens övriga funktioner arbeta med förbandets övergripande ärendehantering och samordna olika underlag för order och rapportering i förbandets löpande interna verksamhet. Du kommer även arbeta med att samordna förbandets TIB (Tjänsteman i beredskap) funktion.

Om enheten
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta med hela förbandet Försvarsmaktens HR Centrum (FM HRC) planering och uppföljning. FM HRC är Försvarsmaktens centrala stöd inom HR. Befattningen Stabsofficer är placerad på FM HR Centrums Genomförande-, Planering- och Ekonomiavdelning som utgör en del av staben. Avdelningen har nio medarbetare, samtliga rapporterar till avdelningschefen – C GEN/PLAN/EK. Avdelningen ansvarar i huvudsak för FM HR Centrums verksamhetsplanering, interna processer och uppföljning och utarbetar bland annat förbandets verksamhetsorder samt analyserar och återrapporterar utfall från produktionen. Avdelningen har också i uppdrag att samordna förbandets militära förmågeutveckling kopplat mot att lösa uppgifter i höjd beredskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Deltar i genomförande och uppföljning av förbandets verksamhet med fokus på innevarande år
• Omsätter tilldelade uppdrag och uppgifter i interna order och anvisningar
• Deltar i vid genomförandefunktionen förekommande uppgifter som t.ex hantering av utlämningsärenden
• Hanterar ärendefördelning (lottning) i förbandets toppnoder i nära samarbete med stabschefen
• Utgör stöd till förbandets olika enheter vid hantering av ärenden i t.ex Vidar
• Leder/deltar vid olika förbandsinterna möten som t.ex Produktionssamordningsmöten
• Samordnar olika ärenden såväl inom avdleningen och staben som inom förbandet
• Leder olika beredningar
• Deltar i utveckling av förbandets förmåga att verka i alla beredskapsgrader
• Samordnar hantering av förbandets interna styrande dokument 

KRAV

Kvalifikationer


• Specialistofficersutbildning OR-7
• Erfarenhet av att kunna anpassa sig till olika arbetssätt i olika arbetsgrupper samt kunskap och förståelse om verksamhetsledning
• God användare av Officepaketet

Personliga egenskaper
För att lyckas i denna tjänst behöver du trivas i en genomförande och uppföljande, samordnande och handläggande roll som kräver ett  analytiskt, kommunikativt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du drivs av att samarbeta med andra för att gemensamt skapa goda resultat. Vidare är du självständig och van vid att prioritera och strukturera flera parallella processer samtidigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av tjänstgöring vid central eller regional stab
• Erfarenhet av att hantera processer och flöden, vana att självständigt genomföra presentationer
• Erfarenhet av att arbeta i Vidar 

Övrigt
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställning: Tillsvidare, 6 månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten
Arbetsort: Stockholm
Resor i tjänsten förekommer

Upplysningar om befattningen
Du är välkommen att kontakta Chef GEN/PLAN/EK Johan Sundh, tel: 073-029 91 42.

Information om rekryteringsprocessen
Du är välkommen att kontakta HR-specialist Marie Nilsson, tel: 076-635 53 25.

Fackliga företrädare
SACO: Camilla Robertsson
SEKO: Åsa Karlsson
OFR/S: Kjell Tetzlaff
OFR/O: Arne Andersson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08 – 788 75 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-03. Din ansökan bör innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.






Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.