Stabsofficer, övnings- och träningsplanering, till Swedec stab

Swedec är en del av Försvarsmakten och är ett nationellt kompetenscentrum för ammunitions- och minröjningsverksamhet på land samt militär söktjänst. Swedec har till uppgift att utbilda personal, utveckla materiel, metoder och tekniker samt lämna stöd till Försvarsmakten och andra myndigheter avseende ammunitions- och minröjning samt militär söktjänst.

Som stabsofficer inom övnings- och träningsplanering ansvarar du för planering av Swedecs övnings- och träningsverksamhet under innevarande och kommande år. I dagsläget ingår inget personalansvar i tjänsten. Övnings- och träningsplanering omfattar till stor del samordning inom armén men även mellan olika försvarsgrenar och myndigheter med hänsyn till totalförsvarsperspektivet. Tjänsteresor inom och utom Sverige utgör en naturlig del av arbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Planering och genomförande av Swedec deltagande i framförallt Försvarsmaktens övnings- och träningsverksamhet. Stor grad av samordning inom förbandet och övriga Försvarsmakten, samt mellan myndigheter inför större övningar. Dessutom är du stabsofficer i staben vilket innebär att du även regelbundet tillsammans med övriga stabsmedlemmar löser stabsuppgifter som ligger utanför övnings- och träningsområdet.

KRAV

Kvalifikationer


• Yrkesofficer
• Erfarenhet av militärt stabsarbete
• Körkort B

Personliga egenskaper

Du bör vara en strukturerad och flexibel person med hög ambition. Du trivs i situationer där du behöver arbeta i flera olika tidsperspektiv samtidigt och kan prioritera det som för stunden är viktigast utifrån högre chefs målbild och Försvarsmaktens övergripande inriktningar.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Meriterande


• Erfarenhet av övnings- och träningsplanering
• Erfarenhet av myndighetsöverskridande samarbeten
• Tjänstgöring vid HKV alternativt central eller regional stab
• Erfarenhet av ammunitions- och minröjningsverksamhet och/eller militär söktjänst

Övrigt

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: 100 %
Arbetsort: Eksjö
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas

För upplysningar om befattningen kontakta: Stabschef övlt Johannes Johansson, nås via växel, 0381-180 00
För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Maria Bydén, nås via växel, 0381-180 00

Fackliga företrädare nås via växel: 0381-180 00
OFR/O: Caroline Tillström
OFR/S Försvarsförbundet: Edvin Lovén
SACO: Annelie Sjöberg
SEKO: Matz Felix

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-29. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum – Swedec är Sveriges kompetenscentrum för nationella och internationella uppgifter inom ammunitions- och minröjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka inom totalförsvaret, med fokus på utbildning, utveckling och underrättelser. Läs mer om Swedec här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa
rekryteringsföretag och säljare undanbedes.