Stabsofficer på HR Centrum

Vårt erbjudande
Är du specialistofficer och vill bidra med din kompetens i en spännande och betydelsefull roll? Här får du möjlighet att möta många människor i hela organisationen och att vara med och påverka Försvarsmaktens HR-arbete för värnpliktig personal, rekryteringsarbetet under grundutbildningen och antagningen till grundläggande specialistofficersutbildning. Vi söker nu en kollega till Rekrytering och antagningsenheten och avdelningen Militär grundrekrytering.

Avdelningen
Avdelningen Militär Grundrekrytering består av cirka 16 medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter med såväl civil som militär kompetens. Avdelningen spelar en viktig roll i Försvarsmaktens personalförsörjning på både kort och lång sikt. Arbetsplatsen är resultat- och utvecklingsorienterad med en positiv framåtanda där medarbetare ständigt utvecklas. Kortfattat är avdelningens uppdrag att samordna och stödja Försvarsmaktens organisationsenheter i den praktiska hanteringen från attraktion till grundläggande utbildning och vidare till ett fortsatt engagemang efter värnpliktstjänstgöringen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet som stabsofficer innebär planering, genomförande och uppföljning av verksamheten med tillhörande administration. Du kommer att fungera som ett stöd till försvarsgrenar och stridskrafter och deras grundutbildande och rekryterande förband. Arbetet innebär även ett nära samarbete med Högkvarteret, Plikt och prövningsverket samt internt på HR Centrum.

Kvalifikationer
Specialistofficer OR 6-7
God kunskap inom MS Office.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och i skrift.

Meriterande
Arbete med värnpliktshandläggning/administration i Försvarsmakten
Erfarenhet av att som officer arbeta med personaltjänst i Försvarsmakten
Praktisk erfarenhet av förvaltningsrätt
Erfarenhet av verksamhetsutveckling
Erfarenhet av FM dokumenthanteringssystem Vidar 
Erfarenheter av Plikt och prövningsverkets systemstöd (Atlas). 

Personliga egenskaper
Du som söker denna roll är van att arbeta självständigt och kan driva verksamheten framåt med verksamhetsnytta i fokus. Du är driven och tycker om att skapa god struktur. Du är lösningsorienterad och du trivs i en organisation som är under förändring.

Du är bra på att uppmärksamma, starta och driva förändringsarbeten och vågar prova nya perspektiv och idéer. Du är analytisk och kvalitetsmedveten samt bra på att bygga upp och stärka relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du är socialt kompetent och är bra på att hantera människor, både enskilt och i grupp. Du är intresserad av att jobba i en verksamhet under utveckling.

Övrigt
Arbetsort: Stockholm
Tillträde: Efter överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Avdelningschef Carl-Johan Herolf 0708-124 078

Fackliga representanter
SACO, Madeleine Bagge
SEKO, Åsa Karlsson
OFRS, Kjell Tetzlaff
OFRO, Arne Nilsson

Samtliga nås via växel:08-788 75 00

Välkommen med din ansökan senast 15 december 2021. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.