Städledare

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 47 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Lokalvården på Norra Hisingen är organiserat under område Måltid och Fastighetsservice och består av 2 enheter uppdelat på geografisk tillhörighet. Vi är cirka 70 medarbetare på 90 arbetsplatser runt om i stadsdelen. Vi utför daglig lokalvård i skolor, förskolor, särskilt boende och kontorslokaler med mera. Vi drivs av engagemang för vårt uppdrag och arbetar tillsammans för utveckling och måluppfyllelse.

Vi söker nu städledare till våra lokalvårdsenheter.
Som städledare kommer du, förutom att utföra lokalvård, ansvara för den dagliga driften av enhetens uppdrag såsom att leda och fördela arbetsuppgifter, vikarieanskaffning och introduktion. Du följer upp och säkerställer att rätt städkvalité levereras på ett effektivt och korrekt sätt och har daglig kontakt med våra kunder och interna nätverk inom SDN. Ett viktigt uppdrag är att bidra till att våra medarbetare har förutsättningar och material för att genomföra sina uppdrag med kvalité och hållbarhet ur ett medarbetarperspektiv. I rollen ingår även planering av semesterledigheter, storstädning och golvvård. Som städledare ska du vara ett stöd för samt motivera, engagera och entusiasmera medarbetarna, bidra till ett bra arbetsklimat i gruppen och fungera som en informationskanal mellan enhetschef och medarbetare. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är att göra beställningar, planera inköp och även viss fakturahantering kan förekomma. Vid nya uppdrag kommer du att vara enhetschefen behjälplig med att kalkylera städtider och frekvenser.

Vi erbjuder dig ett fritt och utvecklande arbete i en organisation som präglas av samarbete och kvalité. Då tjänsten är ny finns det stora möjligheter att själv vara med och utveckla dess utformning. Vi arbetar aktivt för att förebygga ohälsa och genomför just nu en större hälsosatsning i organsationen. Hos oss är det viktigt att vi trivs och har roligt tillsammans i vårt uppdrag att leverera rena, säkra och trygga miljöer hos våra kunder.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning, flerårig erfarenhet av lokalvård och yrkesutbildning i SRY , PRYL eller annan likvärdig utbildning. Du har arbetat i arbetsledandebefattning/städledandebefattning och det är meriterande om du även har ledarskapsutbildning. Då arbetet innebär uppföljning och utvecklingsarbete är det värdefullt om du dessutom har utbildningar inom kvalité, miljö och golvvård.

Som person är du engagerad och lyhörd och har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder. Du är serviceinriktad och professionell i ditt bemötande och området är stort och varierat vilket kräver att du har förmåga att se helheten och kan göra prioriteringar. Du kommunicerar på ett sätt som skapar tydlighet och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du har en positiv inställning när det blir mycket att göra och är flexibel i en miljö där förutsättningarna förändras. Arbetet förutsätter att du trivs lika bra att arbeta självständigt som i en arbetsgrupp. Då arbetet innebär administrativa sysslor är du van att hantera olika IT-system samt Officepaketet. Områdets geografiska spridning kräver att du har B-körkort.

Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.


Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.