Stadsbyggnadschef

Sveriges nordliga metropol.Luleå är en mångsidig stad med brett näringsliv, framstående tekniskt universitet och stort utbud av handel och nöjen.Luleå är en ung stad som präglas av nytänkande och pionjäranda.Industrin konkurrerar på världsmarknaden.Här utvecklas framtidens mobiltelefoni och Internetteknik.Film är en växande bransch.Elitlagen i basket och hockey är stadens kända stoltheter.Skärgården är en välbevarad hemlighet.Stadsbyggnadskontoret arbetar med samhällsbyggnadsfrågor i vid mening och påverkar i stor utsträckning bilden av Luleå som attraktiv tillväxtkommun både på kort och lång sikt.Luleås positiva utveckling och attraktivitet har skapat högtryck för samhällsplanering och byggande. Stadsbyggnadskontoret svarar för strategisk samhällsplanering och fysisk planering från översiktsplan till detaljplan.Kontoret ansvarar för kommunens mark- och exploateringsverksamhet, statistik, prognoser och geografisk information.Dessutom handläggning av bygglovs- och bygganmälningsärenden, utredningar samt ärendeberedning inför kommunstyrelse och byggnadsnämnd.Verksamheten omfattar också samordning av det övergripande miljö- och folkhälsoarbetet.Som chef för stadsbyggnadskontoret leder du förvaltningens arbete i enlighet med kommunstyrelsens och byggnadsnämndens mål.Du ser till att verksamheten drivs och utvecklas med hög kvalitet och effektivitet.Du är en nyckelperson i kommunens samlade ledning.Vi förväntar oss att du . fortsätter att utveckla goda relationer i samverkan med allmänhet, näringsliv, förtroendevalda och medarbetare . är en driven strateg och visionär med god omvärldsorientering .är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa resultat och ett positivt arbetsklimat . är en kommunikativ person med lyhördhet och stor personlig mognad . har lämplig akademisk utbildning för området .har goda insikter i gällande lagstiftning och gedigen erfarenhet av samhällsbyggnad/planering.. har erfarenhet av framgångsrikt ledarskap . har vilja och intresse att arbeta i en politiskt styrd organisation Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning och kulturell mångfald tillför verksamheten.Då flertalet av kommunens förvaltningschefer är män ser vi gärna kvinnliga sökanden.