Städservice söker flexibel medarbetare med körkort till pooltjänst

Verksamhetsservice/städservice

Tycker du att det är roligt att arbeta med service och städning inom olika verksamheter? Gillar du när den ena dagen inte är den andra lik? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare vi söker?

Städservice är en del Verksamhetsservice på Tekniska kontoret och omfattar ca 270 tjänster. Våra städuppdrag återfinns inom kommunens olika verksamheter som t. ex. förskola, skola, äldreboenden och kontor. Vår verksamhet genomsyras av vår värdegrund: service, kvalité, trygghet och trivsel. Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, därför arbetar vi aktivt efter verksamhetens friskvårdspolicy.

Vi söker nu en duktig medarbetare till vår poolgrupp i städenhet Centrum. Det är ett krav att du har körkort då du kommer täcka upp vid sjukfrånvaro på olika objekt under dagen. Du kommer ha tillgång till poolens bil.

Arbetsuppgifter
Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för lärande och arbete genom att säkerställa en frisk och trivsam inomhusmiljö.
Vi arbetar miljövänligt, kvalitetsmedvetet och utför olika typer av städning, såsom daglig städning, storstädning, golvvård, bygg- och flyttstädning. Verksamheterna har olika behov som hela tiden kan förändras.

Vi söker dig som:

• har B-körkort
• trivs med att arbeta på många olika arbetsplatser, både i grupp och självständigt
• har tidigare erfarenhet inom städ
• har känsla för kvalité och service
• är noggrann, engagerad och flexibel
• har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning i gruppen
• kan kommunicera på god svenska i tal och skrift
• tar ansvar och är närvarande
• trivs med att den ena dagen inte är den andra lik
• SRY/PRYL är meriterande

Övrigt
Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret så se till att du har ett giltigt intyg som du kan visa upp vid eventuell anställning.

Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Vi erbjuder:
• utbildning och kontinuerlig kompetenshöjande utveckling
• önskad sysselsättningsgrad upp till 100%
• rabatter inom friskvård
• rabatterade priser på länstrafikens årskort
• gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
• flera erbjudanden/aktiviteter genom vår personalklubb

Upplysningar
Driftchef: Ellinor Bäck, 036-10 74 29
Enhetschef: Tina Karlsson, 036-10 67 21
Kommunal: Carina Gardevall, 010–442 96 13

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.