OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Juridiske enheten
Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med engagemang, kunskap och erfarenhet vara med och stötta våra verksamheter att göra rätt? Vill du bli en av oss?
Med anledning av föräldraledighet på den juridiska enheten söker vi en stadsjurist för ett vikariat. Du har ett gediget intresse av att jobba konsultativt med kvalificerad juridik och drivs av att lösa komplexa rättsliga frågor och problem. Du kommer att arbeta med kvalificerade uppgifter främst inom civilrätt (avtals, fastighets- och hyresrätt m.m.).
Arbetet är självständigt men kräver ett stort mått av samverkan inom juridiska enheten och med olika verksamheter i en kommunal organisation. Arbetsuppgifterna består av rådgivning, biträde vid beredning av ärenden, processföring i mål m.m. Du ska vara duktig på att lyssna in och anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Juridiska enheten arbetar som en intern juridisk byrå. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet då du arbetar i en konsultativ roll.
Vi söker dig som:
- har juristexamen eller examen affärsjuridiska.
- Du har hunnit skaffa dig erfarenhet av juridiskt arbete men känner att du vill fortsätta utvecklas i din roll som konsultativ jurist på en arbetsplats där du ges utrymme att växa.
Meriterande är:
- notarietjänstgöring från förvaltningsrätt/tingsrätt
- erfarenhet från offentlig sektor
Om oss
Enheten består av nio stadsjurister, varav en tillika är chefsjurist. Vi bistår Jönköpings hela kommunkoncern dvs både kommunala förvaltningar och tio större bolag samt förtroendevalda med juridisk rådgivning. Den juridiska enheten har därutöver uppdrag att även bistå ett flertal samverkanskommuner med juridisk rådgivning.
Övrigt
Tillträde den 1 november 2023 eller enligt överenskommelse
Upplysningar
Chefsjurist Lars-Åke Svensson
Tfn 036-102854
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten hos oss.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.