Stadsjurist till Västerås stad

Vill du göra skillnad för invånaren och Västerås stads verksamheter genom att bidra med din kompetens inom juridiken? Nu letar vi efter en ny kollega som vill arbeta brett inom det juridiska fältet samtidigt som du fördjupar dig i och bidrar med din specialistkunskap. Vi är stolta över vårt viktiga uppdrag och det förtroende vi har i staden och vi har siktet inställt på kvalitet, rättssäkerhet, utveckling och stadens bästa.

Juridikenheten består av 10 stadsjurister som leds av en enhetschef tillika chefsjurist. Vi arbetar alla med olika specialistområden och grupper av rättsområden. Vi ansvarar gemensamt för att arbeta mot det mål som gäller för vår verksamhet. De vanligast förekommande rättsområdena är skoljuridik, socialrätt, fastighetsrätt, avtalsrätt, upphandlingslagstiftning, kommunalrätt och annan offentlig rätt så som offentlighets- och sekretesslagstiftning. Stadsjuristerna ansvarar även för vägledning, rådgivning och utbildning gentemot handläggare, chefer, förtroendevalda och andra beslutsfattare.

Juridikenheten är en av sex enheter inom verksamhetsområdet Administration, juridik och säkerhet som är en del av Stadsledningskontoret. Läs mer här: www.vasteras.se/stadsledningskontoret

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är riktad mot avtalsrätt, kontraktsgranskning, entreprenadrätt och fastighetsrätt inklusive hyreslagstiftning, arrende, tomträtt och andra nyttjanderätter.

Som stadsjurist arbetar du nära stadens förvaltningar och nämnder och bistår i juridiska frågor samt företräder kommunen vid förhandlingar och i domstolsprocesser. I arbetsuppgifterna ingår det att genomföra utredningar, upprätta avtal samt hålla utbildningar riktade till förtroendevalda och tjänstepersoner. Ditt personliga engagemang är en förutsättning och en viktig framgångsfaktor för att klara uppdraget. Som stadsjurist hanterar du ett stort antal ärenden samtidigt och arbetstempot är tidvis högt. Arbetet som stadsjurist sker i en attraktiv och modern miljö där möjlighet till påverkan är stor. Du erbjuds ett nära ledarskap och tillsammans med chef och kollegor drar gruppen nytta av varandras kompetenser, drivkrafter och erfarenheter.

Du får ett varierande uppdrag och arbetar med kvalificerad juridik. Hos oss är det viktigt att alla aktivt bidrar till en god arbetsmiljö och värnar en kultur som genomsyras av stadens värdegrund Alltid bästa möjliga möte. Där bland annat respekt för och omtanke om varandra och dem vi möter, genomsyrar allt vi gör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en juristexamen och erfarenhet av juridiskt arbete. En av dina styrkor är att producera egna dokument av hög kvalité. Meriterade för tjänsten är kunskaper inom offentlighet och sekretess, förvaltningsrätt och kommunallag. Vi ser även gärna att du har kunskap inom avtalsrätt, kontraktsgranskning, fastighetsrätt och entreprenadrätt.

Du är bra på att kommunicera och kan anpassa budskapet till målgruppen. Vi vill att du som söker är öppen, prestigelös och har en stark vilja att bidra till positiva och tillitsfulla relationer. Rollen bygger på att du har ett service- och samarbetsinriktat arbetssätt och trivs med att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Leverans av hög kvalité och professionalitet är alltid i fokus hos oss.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.