Stadsmissionen söker enhetschef med utvecklingsuppdrag inom Trygg uppväxt

Linköpings Stadsmission arbetar för att stötta människor i utsatta livssituationer. Vi utgår alltid från den unika människans behov och förutsättningar i syfte att stötta till egenmakt genom sociala insatser. Verksamheternas utformning spänner över hela det sociala arbetets bredd, från akut nödhjälp till strukturerat förändringsarbete för individ och samhälle. Som medarbetare på Stadsmissionen får du möjlighet att göra meningsfull skillnad för människor, varje dag. Våra medarbetare är vår främsta och viktigaste resurs och styrka för att nå vår vision. Tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle. Vill du vara med?



Stadsmissionens verksamhetsområde Trygg uppväxt är i en expansionsfas där vi vill skapa nytänkande och kreativa insatser för målgruppen barn och unga i utanförskap, fattigdom, segregation samt psykisk och fysisk ohälsa i regionen.

Verksamheten ska utvecklas inom områdets fyra delar; basbehov, fritid, personlig utveckling och jobb först. Målsättningen är att tillgodose basbehov utifrån mänskliga rättigheter, skapa inkluderande sammanhang och ge behovsanpassat stöd. Genom ett ökat samhällsengagemang och opinionsbildning vill vi skapa förutsättningar att varje barn ska få en trygg uppväxt och förutsättningar för att både få vara barn och att växa upp till trygga vuxna. Vi söker nu en utvecklingsfokuserad enhetschef som har förmågan att driva detta arbete vidare.

 

OM JOBBET
Som enhetschef kommer du utveckla verksamhet inom fyra områden: Basbehov, Fritid, Personlig utveckling och Jobb först. Verksamhetsområdet är till stor del insamlings- och projektinriktat vilket ställer krav på att arbeta både strategiskt och operativt med flera fokusområden samtidigt. Du kommer att driva och utveckla befintlig verksamhet för att möta behov hos målgruppen utifrån uppsatta mål och strategier. Dessutom kommer du utifrån omvärldsbevakning utveckla enheten och starta upp verksamheter och aktiviteter i flera städer i regionen. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du attraktiva deltagarmiljöer och en deltagarresa inom ramen för identifierade samhällsproblem, mål och strategier. Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för dina medarbetare samt har verksamhets- och personalansvar med sedvanliga chefsuppgifter så som budgetarbete, rekrytering och arbetsmiljöarbete. Du säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, ekonomisk hållbarhet och med god arbetsmiljö där processer som skapar utveckling för deltagare och högt kundfokus är centrala.

 

OM DIG
Vi söker dig som har ett nyfiket förhållningssätt, tycker om att tänka nytt och kreativt samt mod att testa och angripa utmaningar parallellt både i det korta och långa perspektivet. Ansvarstagande, professionalitet och affärsmässighet är ledord i ditt arbete. Med en naturlig drivkraft framåt är du flexibel och lösningsorienterad samt ser motgångar som en möjlighet att utvecklas. Du har vana och förmåga att självständigt planera, strukturera och leda ditt eget arbete såväl som dina medarbetares. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef i organisation under förändring och/eller tillväxt, där du drivit utveckling och uppstart av nya verksamheter.

Rollen kräver att du har förmågan att leda och engagera både medarbetargruppen, samarbetsparter och andra samarbetsparter inom Stadsmissionen. Du behöver därför ha en personlig mognad och vara trygg i dig själv som ledare och chef. Som person är du ödmjuk, relationsskapande och kommunikativ samt har god förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. Vidare har du ett starkt samhällsengagemang, kunskap och intresse för samhälls-, jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Du delar Stadsmissionens värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga- eller samhällsvetenskapliga fältet alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God erfarenhet av att leda och fördela arbetet för medarbetare
- Erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer
- Dokumenterad erfarenhet av uppstart eller utveckling av verksamhet
- B-körkort  

Erfarenhet av projektledning/processarbete är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

ÖVRIGT
Du ingår i en operativ chefsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschef.  I tjänsten ingår chefsberedskap på rullande schema. 

En utannonserad tillsvidareanställning kan vid behov föregås av en sex månaders provanställning. I flera av våra verksamheter begär vi utdrag ur belastningsregistret inför en nyanställning.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan snarast!

 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.