Staffing partner / HR-partner

Nu söker vi en Staffing Partner till vår uthyrningsverksamhet. Vår kund är ett stort internationellt läkemedels- och forskningsföretag. Uppdraget löper fram till den 30 juni med eventuell möjlighet till förlängning. Start omgående. Som Staffing Partner är din primära uppgift att arbeta med rekrytering inom R&D. Du genomför och administrerar rekrytering av nya tjänster, utökningar, ersättningar, vikariat och projektanställningar. Uppdraget ställer krav på kompetens inom följande områden: - kravprofiler - sökvägar - annonsering - urvalsprocesser - utvärderingar - anställningar Uppdraget innebär mycket interna kundkontakter och du förväntas kunna fungera som intervjuresurs vid stora rekryteringsuppdrag. OPQ-certifiering och van användare är ett absolut krav. Vi ser gärna att du är en självständig, noggrann och flexibel person som tycker om att möta nya människor. Du är bra på att planera och strukturera och samarbetar gärna med andra. Vidare är du affärsmässig, kundorienterad och har en förståelse för det förhållningssätt som krävs när man arbetar i en global organisation Du har flerårig erfarenhet av personal- och rekryteringsarbete, gärna från en internationell organisation eller från läkemedelsindustrin. Det är viktigt med gedigen erfarenhet av testverksamhet och personbedömning och meriterande om du har arbetat med kompetensbaserad intervjuteknik. Då företagets koncernspråk är på engelska är det viktigt med goda engelskkunskaper, liksom mycket goda datakunskaper (Word, Excel, Outlook).