OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ställföreträdande chef till Garnisonsstödsavdelningen vid Skaraborgs regemente P 4
Som ställföreträdande avdelningschef stödjer du avdelningschefen med att leda och planera avdelningens verksamhet. Du företräder avdelningens intresseområden vid möten inom hela Skövde garnison och är ständigt beredd att överta ledningen vid avdelningchefens frånvaro.
Skövde garnison och Garnisonsenheten
Skövde Garnison är en av Sveriges största militära garnisoner. Garnisonen består av ett flertal förband ur Försvarsmakten, alla med den huvudsakliga uppgiften att utbilda och utveckla krigsförband. Bredden av utbildningsverksamheten omfattar anfallsförband med stridsvagnar och stridsfordon, via understödjande förband som exempelvis artilleri-, lednings-, sjukvårds- och övriga logistikförband, till militära skolor med yrkesofficersutbildningar på olika nivåer samt staber för flera ledningsnivåer inom främst armén.
Inom Skövde garnison verkar Garnisonsenheten. Enheten ansvarar för att stödja med kompetenser och tjänster inom flera verksamhetsområden. De mer omfattande områdena består av driftsättning av övnings- och skjutfält från Herrljunga i söder till Älvdalen i norr, sjukvård inom ramen för företagshälsovård för anställd personal och daglig sjukvård för värnpliktiga samt bevakningstjänst och säkerhetsskyddade transporter. Enheten lämnar även stöd inom Idrott och friskvård där bl a ansvaret för fasta träningsanläggningar finns, olika arbetsmiljöfunktioner som miljö, brandskydd och elsäkerhet samt stöd till värnpliktiga genom värnpliktskonsulenter.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Förutom att stötta avdelningschefen i att leda och planera avdelningens verksamhet, företräda avdelningen vid möten samt vara beredd att överta ledningen vid chefens frånvaro är den största enskilda arbetsuppgiften garnisonens brandskyddssamordning. Brandskyddssamordning innebär att du med hjälp av garnisonens verksamhetsutövares egna företrädare för brandskydd bereder och samordnar gemensamma frågor inom området. Du kommer inom ramen för anställningen att erhålla specialistutbildning inom området. Utöver detta ansvarar du med stöd av avdelningens administratör för bokning och dagligt underhåll av vissa gemensamma utbildningsanordningar och lokaler.
Kvalifikationer
• Körkort klass B
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• God fysisk hälsa – arbetsplatsen tränar enligt kontinuerligt och har fastställda fyskrav
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som ställföreträdande avdelningschef vid Garnisonsstödsavdelningen måste du vara ansvarstagande, noggrann och ha god social förmåga. Du gillar att arbeta självständigt och tar gärna initiativ. Som person har du lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Du är lyhörd i kommunikationen med andra och har en god samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Meriterande
• Tidigare relevant tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Aktuell erfarenhet av arbetsledande befattning där även långsiktig planering förekommer
• Relevant och aktuell erfarenhet från motsvarande arbete med liknande arbetsuppgifter inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att arbeta självständigt i projektform
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Heltidsanställning.
Fysisk träning genomförs under arbetstid mot utsatta mål och krav. Flexibel arbetstid nyttjas.
Arbetsort: Skövde. Tjänsteresor, såväl med som utan övernattning, förekommer när behov finns och då i första hand till de orter där garnisonen har egen verksamhet.
Tillträdesdatum: 2022-08-15 eller enligt överenskommelse
För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef Garnisonsstödsavdelningen kapten Fredrik Kättström, nås via växeln 0500-46 50 00
För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Eva Emanuelsson, nås via växeln 0500-46 50 00
Fackliga företrädare:
OFR/S Helena Astanius och SEKO Lola Ahlgren, båda nås via växeln 0500-46 50 00
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-01. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare