Ställföreträdande enhetschef 4.basenheten

Befattningen som Stf enhetschef är placerad i enhetsledningen för 4.basenheten (4.BasE). 4.BasE är organiserad i tre kompanier och en basenhetsledning, motsvarande en bataljonsstruktur, där basenhetsledningen är en ledningsnod mellan kompanierna och flottiljstaben. Basenhetsledningens huvuduppgifter är att bemanna flottiljens ledningslag och att möjliggöra för kompanierna att lösa deras uppgifter, vilka är drift av flygbas Malmen, drift av rörlig flygbas samt grundutbildning av värnpliktiga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I befattningen som Stf enhetschef ingår deltagande i såväl planering som genomförande av verksamheten vid 4.BasE. Inom ramen för dessa uppgifter är kunskap om Försvarsmaktens produktions- och planeringsprinciper en förutsättning.
Stf enhetschef ska på kort varsel kunna ersätta enhetschefen vid dennes frånvaro. Det ställs därför stora krav på att befattningshavaren är väl insatt i enhetens verksamhet, ekonomi och personalläge. Arbete med långsiktig planering enligt ställda uppdrag från PROD samt att driva förbandsutvecklings frågor ingår också i befattningen.
Befattningen ingår i Hkpflj insatsorganisation, vilket innebär att Stf enhetschef skall kunna axla rollen som baschef vid såväl huvudbas som sido- och reservbas.

Kvalifikationer
*Officersexamen
*B-körkort
*OF3

Meriterande
*God kunskap om försvarsmaktens verksamhetsledningssystem
*Tidigare har tjänstgöring i personalledande befattningar
*Erfarenhet från basfunktionen.

Personliga egenskaper
Höga krav ställs på noggrannhet, struktur och självständigt arbete.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, flexibilitet, ordningssinne samt kreativitet. Det är viktigt att du fungerar väl under press och att du har en god analytisk förmåga och slutför ditt arbete inom uppställda tidsramar. Att delegera och följa upp givna uppgifter ses som en naturlig del i ditt ledarskap. För att trivas med den stora kontaktytan som tjänsten medför, är det viktigt att du är kommunikativ, energisk och trivs med att skapa nya kontakter. Dina personliga egenskaper kommer att spela en avgörande roll.

Upplysningar om befattningen kan lämnas av:
C 4.BasE mj Elena Fredriksson 0733-613 358
Stf C 4.BasE mj Roger Niklasson 013-283966


För information om rekryteringsprocessen:
HR-Generalist, Paula Holmgren 013-283000 (vxl)


Fackliga företrädare, samtliga nås 013-283000 (vxl)
OFR/O Hkpflj, Mats Häggström
OFR/S Hkpflj, Caroline Nilsson
SACO-S Hkpflj, Annelie Helmersson
SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens Helikopterflottilj, Hkpflj, är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Flottiljen ansvarar även för Hemvärnet i Östergötland.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.