Ställföreträdande varuhuschef

Arbetsbeskrivning:

Ställföreträdande varuhuschefens allra viktigaste uppgift är att motivera säljarna att varje dag leverera marknadens bästa personliga service och att alltid överträffa kundernas förväntningar. Du ansvarar för att dina säljare har rätt kunskap i både försäljning och i vårt enorma sortiment. Det innebär att du själv kommer att utbilda och coacha i försäljning och koordinera produktutbildningar.

BAUHAUS har förutom sex säljavdelningar även företagsservice, badrumsvärlden där vi hjälper kunderna hela vägen från ritning till färdigt badrum och montageservice. Ansvaret för dessa avdelningar delas mellan två Ställföreträdande varuhuschefer, där en är inriktad mot konsumentförsäljning medan den andra specialiserar sig mot relationsförsäljning, såsom företagsservice.

Vår målsättning är att ha branschens bästa kundservice. Därför ska du ha en välutvecklad människokännedom, ett sprudlande engagemang och en fingertoppskänsla för affärer.

Vem söker vi?

Vi tror att du är en person på väg i karriären. Som ledare är det viktigt för dig att medarbetarna är positiva och mår bra. Du har pedagogiska färdigheter och tycker det är kul att utveckla dina medarbetare. Du behöver vara öppen, flexibel, ha förmåga att påverka andra, kunna prioritera, samarbeta och känna trygghet i dig själv, samt ha lätt för att skapa dig en helhetsbild och alltid föregå med gott exempel. Ett positivt sinnelag är ett måste tillsammans med en attityd som säger att allt är möjligt. Du behöver också kunna förklara affärsmål och nyckeltal på ett pedagogiskt sätt. Du har hög integritet, ett gott omdöme och kan delegera, ge support och följa upp.

Låter det intressant? Skicka då in din ansökan till oss.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder.