Standardmall-SE

Tycker du att det låter spännande med styrsystemskonstruktion?

Prevas East expanderar och söker efter en junior styrsystemskonstruktör för arbete mot vår kund i Finspång. Här får du chansen att arbeta på ett spännande och innovativt företag i teknikens framkant.

Hello opportunity!
Som junior styrsystemskonstruktör kommer du vara del av ett team som inriktar sig på versionsuppgraderingar av Siemens PCS7 system.

Vilka är mina arbetsuppgifter?
Installation och konfigurering av PCS7 system
Konfigurering av Cyber security för leveranssystem
Provning av styrsystem inför leverans
Konstruktionssupport

Hello you!
Du är en teknikintresserad person som vill utvecklas inom ditt område. Du bör ha ett stort intresse för styrsystem, teknik och datorer. Vidare ser vi gärna att du har en teknisk eftergymnasial utbildning med inriktning mot automation/el/energi/data/mekatronik. Det är meriterande om du har erfarenhet av felsökning, idrifttagningar samt kunskap inom datornätverk.

Har du även erfarenhet av arbete med styrsystem, helst Siemens PCS7 så är det extra meriterande.

Som person ska du vara strukturerad, driftig, kommunikativ och målinriktad.

Hello Team Player!
För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner.

Hello Next Step!
Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Sebastian Johansson, sebastian.johansson@prevas.se, Tel: 073 - 081 86 30 alternativt David Tiwrell, david.tiwrell@prevas.se, 072 - 5263705
Om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid.

Och du, följ oss gärna på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/prevas-ab)och Instagram. (https://www.instagram.com/prevasab/)

Prevas värdegrund
Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT - Business driven, Open-minded, Active och Team player.