Statens försvarshistoriska museer söker avdelningschef till Armémuseum

Söker du en spännande ledarutmaning där du kan göra skillnad varje dag? Drivs du av en vilja att utforska kulturarvets roll och bidrag till en hållbar samhällsutveckling? Är du en lagspelare som vill du vara med och skapa en museiverksamhet som ligger i framkant där besökare, delaktighet och arbetsmiljö står i fokus? Då kan vi erbjuda en chefsroll med stora möjligheter att skapa förutsättningar för just detta tillsammans med oss!

Statens försvarshistoriska museer (SFHM)
SFHM är en statlig myndighet under Kulturdepartementet som har till uppgift att sprida kunskapen om det svenska försvaret genom tiderna och om försvarets roll i samhällsutvecklingen. I SFHM ingår Armémuseum, Flygvapenmuseum, en stab för myndighetsövergripande frågor samt Försvarets traditionsnämnd. Verksamheten är i huvudsak lokaliserad till Stockholm och Linköping och har ungefär 80 anställda. För mer information om myndigheten: www.sfhm.se
Armémuseum i centrala Stockholm skildrar Sveriges historia från 1500-tal till nutid med fokus på hur människor har levt och påverkats av krig och fred under olika tidsperioder. Samlingarna består av över 100 000 föremål, från medeltid fram till idag. I arkiv och bibliotek finns stora samlingar av bilder, dokument och tryck tillgängliga. På Armémuseum arbetar 35 cirka personer plus timanställd personal. För mer information om museet besök gärna: www.armemuseum.se

Ditt uppdrag 
Armémuseums verksamhet kommer under de närmaste åren att präglas av förnyelsearbete. Målet för museiutvecklingen är att skapa en attraktiv mötesplats med lärande och upplevelser som berör, där användarnas och besökarnas behov är i centrum och möts genom såväl fysiskt som digitalt utbud.  Som avdelningschef har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för den strategiska inriktning som uttrycks i vår färdplan. Du driver arbetet på ett engagerande och hållbart sätt, tillvaratar avdelningens samlade kompetens och säkerställer att den löpande verksamheten successivt förnyas genom det som åstadkoms i verksamhetsutvecklingen.
En hållbar förvaltning av det försvarshistoriska kulturarvet ställer särskilda krav på både förvaring och bevarande. Inledningsvis kommer din uppgift att handla om att säkerställa slutförandet av pågående projekt med flytt av magasin samt dimensionering och uppordning av säkra samlingar. En strategisk uppgift är att skapa en myndighetsgemensam insamlingsstrategi som stödjer museernas innehållsmässiga utveckling och tillgängliggörandet av det försvarshistoriska kulturarvet.

Som avdelningschef skapar du plattformar för att vara en trovärdig och engagerande kunskapskälla och samarbetspart. Det innebär att du företräder verksamheten nationellt och internationellt samt initierar samverkan med civilsamhälle, forskning och andra aktörer.

Det försvarshistoriska ämnesområdet innehåller frågeställningar som kan upplevas som både känsliga, svåra och även utmanande. Som avdelningschef har du en viktig roll i att bedöma och hantera denna komplexitet i det museala uttrycket. Hur det påverkar verksamheten och medarbetarna, och vilket stöd som kan behövas i olika sammanhang.

Du är en förebild och ambassadör för myndighetens strategiska mål om att vara en lärande organisation. Prioriterade områden de närmaste åren på väg mot målet om en mer sammanhållen och hållbar myndighet är de globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030, arbetsmiljö och att utveckla SFHM som kommunikativ organisation.

Din utbildningsbakgrund
Du ska ha:

•
Akademisk examen med kulturhistorisk inriktning (t.ex. historia, idéhistoria, etnologi, museivetenskap).

•
Utbildning i ledarskap och arbetsmiljöfrågor.


Dina kunskaper och erfarenheter
Du ska ha:


• Flerårig erfarenhet från chefsbefattning inom en kulturarvsinstitution.
• Erfarenhet från organisations- och ledningsutvecklingsarbete.
• Erfarenhet från att leda i en projektinriktad organisation.
• Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling.
• Kunskap om och flerårig erfarenhet från samlingsförvaltning och kunskapsuppbyggnad avseende både materiellt och immateriellt kulturarv.
• God kännedom om regelverk och styrande principer inom det museala området.
• Kunskap om digitaliseringsfrågor inom kulturarvsområdet.
• Kännedom om aktörer och relevanta nätverk.
• Mycket god förmåga att uttryck dig i tal och skrift på svenska och motsvarande god förmåga i engelska.


Det är meriterande att ha:


• Erfarenhet från att leda andra chefer.
• Erfarenhet från offentligt styrd verksamhet.
• Kunskaper om det försvarshistoriska kulturarvet.
• Kunskap om och erfarenheter från arbete med hållbar utveckling (Agenda 2030). 

Dina förmågor och kompetenser
Ditt ledarskap bygger på en förmåga att se individen, gruppen och organisationen som en samverkande helhet där alla har ett ansvar att bidra till att den gemensamma uppgiften lyckas. Du analyserar frågeställningar med ett strategiskt angreppsätt och har helhetsperspektivet som en självklar utgångspunkt i styrning och uppföljning av verksamheten.
Du upplevs som trovärdig och engagerande i din kommunikation och har förmåga att förankra och samverka såväl internt som externt. Du har ett stödjande förhållningssätt samtidigt som du är initiativrik, tydlig och drivande på ett sätt som skapar engagemang och motivation hos andra.

Du ser chefsrollens olika uppgifter som arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ansvaret för resursanvändningen som självklarheter i ditt arbete. Du är trygg i och att vara en beslutsfattare och trivs i ledarrollen. Att skapa delaktighet och förutsättningar för andra att växa är en viktig värdemätare för dig själv som chef och ledare.

Anställningsvillkor och tillträde
Tillsvidareanställning med tidsbegränsat förordnande som avdelningschef i fem (5) år varefter omprövning sker. Vi tillämpar provanställning i sex (6) månader. Heltid. Lön efter överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen att göra din ansökan på https://sfhm.se/om-sfhm/jobb/ så snart som möjligt dock senast den 14 augusti 2022. Ansökan ska innehålla CV och en kort presentation av dig själv. Urvalsprocessen kommer att påbörjas under annonseringstiden.

Statens försvarshistoriska museer (SFHM) arbetar aktivt med likabehandling och strävar efter en jämn könsfördelning.