STATENS MARITIMA MUSEER söker chef för fastighet och säkerhet, Stockholm

Statens maritima museer (SMM) arbetar för att vidga människors världsbild genom det maritima och transporthistoriska kulturarvet. Vi driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet samt Järnvägsmuseet. SMM vill utveckla kunskap för att nå nya perspektiv och skapa oförglömliga upplevelser och vi arbetar för ett öppet och inkluderande demokratiskt samhälle.

 

Om oss

Fastighets- och säkerhetsenheten ansvarar för fastighetsfrågor, drift, service samt säkerhet för myndighetens samtliga verksamheter. Som enhetschef är du den som har det övergripande ansvaret för enhetens arbete och resultat och till din hjälp har du en grupp med 12 kompetenta medarbetare, placerade på samtliga orter men främst i Stockholm. Rollerna på enheten spänner brett över djup expertis till bred drift och efterfrågan på stöd ökar i verksamheten. Du ansvarar för enhetens budget, verksamhetsuppföljning, årsredovisning och arbetsmiljöarbete och rapporterar till avdelningschef för Kommunikation och stöd.

 

Om tjänsten

Enheten är en central funktion som stödjer övergripande, men även lokalt på samtliga orter. Till enhetens ansvarsområden hör fastighetsfrågor, drift och service, men även övergripande säkerhetsarbete. Din enhet består av flera expertkompetenser och din uppgift är att skapa arbetssätt och förhållningssätt som inger trygghet och tydlighet kring arbetsuppgifter och mandat. Du arbetar nära dina medarbetare för att utveckla ett gott samarbetsklimat och bygga ett starkt team, men du arbetar även nära ledningsgrupp och övriga beställare i myndigheten. Som enhetschef har du möjlighet att arbeta myndighetsövergripande och får insyn i många olika delar av verksamheten internt, men även externt i form av kontakt med fastighetsägare, entreprenörer och nätverk.

Ett av våra största arbetsområden är fastighetssidan som numer även innefattar större markområden. Läs mer om framtida utmaningar genom att gå in på annonsen via vår hemsida.

 

Din bakgrund

Du ska ha en akademisk utbildning inom ett område vi bedömer relevant för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat som chef med budgetansvar och har dokumenterad erfarenhet av direkt personalansvar över en grupp av medarbetare. För att bli framgångsrik i rollen ska du ha tidigare erfarenhet av arbete inom drift, underhåll och utveckling av fastigheter, samt varit drivande i övergripande arbete med fastighetsfrågor. Du ska även ha haft personalansvar över en sådan grupp. Du har kunskap och erfarenhet av att ansvara för att säkerhetsrutiner utvecklas och följs. Du har tidigare arbetat framgångsrikt med att driva förändrings- och förbättringsarbete på ett strukturerat sätt och ser det som naturligt att arbeta processinriktat med utveckling och support till övriga verksamheten. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Har du tidigare arbetat inom statlig verksamhet och har en god förståelse för myndigheters processer och arbetsgång, ser vi det som meriterande. Har du erfarenheter från verksamheter med publik- eller serviceinriktning är det meriterande, såväl som kunskaper inom systematiskt brandskyddsarbete, riskbedömning och krisledning ses som meriterande.

 

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en empatisk och trygg ledare som ser potential, delegerar och ger ansvar. Du är inlyssnande för dina medarbetares frågor och synpunkter och arbetar tillsammans med gruppen för att skapa arbetssätt och rutiner som förbättrar och effektiviserar stödet till verksamheten. Du är utvecklingsorienterad, tydlig med prioriteringar och arbetar strukturerat med uppföljningsarbete mot uppsatta mål. Du har en i grunden positiv inställning som du inspirerar andra med. Detta tillsammans med din kommunikativa förmåga, lyhördhet och tydlighet skapar du goda samarbeten inom enheten, men även med verksamheten i stort.

 

Anställning

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

 

Kontaktpersoner

Linda Norberg, avdelningschef: 0455-30 93 43

 

Fackliga kontaktpersoner

Stefan Evensen, ST: 08-519 549 52

Lotta Wiker, SACO: 08-519 548 35

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 20 januari genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Första intervjuer planeras att hållas 14-15 februari i Stockholm.