Stationsbefäl till Östersund

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Polisregion Nord består av fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland samt två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen har drygt 2000 anställda.

Polisområde Jämtland omfattar 8 kommuner, och i länet bor ca 120 000 invånare. I polisområdet är det cirka 230 anställda, varav cirka 195 är poliser. I Polisområdet finns det två lokalpolisområden och en utredningssektion.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvar är att inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp polisområdets, lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen har inget formellt personalansvar.

Vid polisområdets huvudort Östersund, bedrivs stationsbefälsfunktionen i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Stationsbefäl vid huvudort övertar ansvaret för förmansprövning på distans vid de tillfällen när annat lokalpolisområde, inom polisområdet, är obemannad.

I funktionen Stationsbefäl kommer du bl.a. att ansvara för:

• att initialt förmanspröva och administrativa frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• att fortlöpande pröva den laga grunden för det administrativa frihetsberövandet
• att på distans förmanspröva administrativa frihetsberövanden när sådan rutin beslutats
• att upprätta och föra arrestantförteckning
• att arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
• att fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration
• hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
• de arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• polisexamen
• gedigen erfarenhet av polisyrket

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet från vakthavande befäl/inre befäl eller annan befälskompetens.
• erfarenhet av utredningsverksamhet
• förundersökningsledarutbildning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare Lilly Rakic, tfn 0702-586298.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!