Stationsbefäl till Polisområde Västernorrland

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Västernorrland omfattar sju kommuner, vilka är indelade i tre lokalpolisområden. Gruppen stationsbefäl tillhör polisområdets utredningssektion.

Vi söker nu stationsbefäl för tillsvidareanställning med placering i Sundsvall.



ARBETSUPPGIFTER
Som Stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för att:

• Vid införandet i arrest förmanspröva och fortlöpande pröva den laga grunden för
frihetsberövandet.
• På distans förmanspröva frihetsberövanden när sådan rutin beslutats.
• Upprätta och föra arrestantförteckning.
• Arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
• Hantera personefterlysningar.
• Fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration.
• Hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor.
• De arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt.

Stationsbefälets operativa befogenheter framgår av arbetsordning polismyndigheten och handläggningsordningen för region Nord eller enligt särskilt beslut.
I funktionen stationsbefäl ligger uppdrag och krav nära den direkta ledarens varför merparten av den direkta ledarens krav blir aktuella. Funktionen har inget formellt personalansvar.



KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen
• Erfarenhet av olika verksamhetsområden inom polisen.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt.
• Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt.
• Ha god helhetssyn, förståelse och kunskap om Polismyndighetens organisation, ledningssystem och
verksamhet

Meriterande:

• Arbetslivserfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna
ansvarsområdet.
• Arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
• Tidigare förvärvad befälskompetens.
• Genomgått Polisens chefsprogram Det direkta ledarskapet (PCD) eller en motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.

Personliga egenskaper:

Det är viktigt att du är trygg i dig själv, är drivande och självständig i din yrkesroll och kan fatta tydliga beslut, även obekväma beslut. Du bör vara lösningsorienterad och flexibel i ditt arbetssätt, då arbetsuppgifterna kan innefatta oförutsedda och akuta händelser samt att du arbetar i treskift. Då du ansvarar för arresten och dess personal bör du ha god samarbetsförmåga, kommunicerar väl både skriftligt och muntligt, samt är lyhörd. Vidare trivs du att arbeta ensam likväl som i grupp. Du har en positiv inställning och tycker om att ta egna initiativ.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Kontaktpersoner:
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Mathias Öman 070-214 23 05 eller mail mathias.oman@polisen.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Minna Nikkanen, Hr-konsult 073-034 04 10 eller mail: minna.nikkanen@polisen.se

Fackliga företrädare
Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14

Övrig information:
Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som Stationsbefäl
Placering: Sundsvall
Arbetstid: Periodplanering, treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan
Maila in ditt CV och personliga brev senast den 25 november 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!