Stationschef till Hertz biluthyrning på Arlanda

Är du en erfaren ledare som får dina medarbetare att trivas och leverera kundservice med högsta kvalitet? Trivs du när du får planera, organisera och påverka? Då finns en spännande tjänst hos Hertz, ett innovativt och marknadsledande företag inom bl a biluthyrning.

Din roll som Stationschef
I din roll som Stationschef har du personalansvar för 30-talet medarbetare, leder och fördelar arbetet med hjälp av en vice Stationschef och teamledare, då Arlanda är vår största enhet. Du säkerställer att stationsrutiner finns och efterföljs, fattar beslut kring den lokala vagnparken och har ansvar för lokaler, arbetsmiljö och avtal. Vidare arbetar du med kvalitet och kundnöjdhet. Du rapporterar till Operations manager och har tät kontakt med vår fleet-avdelning.

Vem är du?
Vi tror att du har utbildning på lägst gymnasienivå. Viktigast är att du har ett antal års arbetslivserfarenhet från serviceyrke, kanske i samma bransch eller t ex i hotellbranschen. Du är trygg i din roll som ledare, är kommunikativ och coachar och utvecklar din personal. Du är organiserad och beslutsmässig, arbetar målmedvetet och med kunden i centrum. Är du dessutom intresserad av bilar är det förstår ett plus. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, har god datavana och B-körkort.

Vad erbjuder vi?
Som Stationschef har man mycket frihet inom ramar, egen planering och mycket möjlighet till att påverka sin egen utveckling. Vi är marknadsledande med hög servicekänsla, kundfokus och kreativitet och har en familjär kultur. Vi tillhör Volvofamiljen och arbetar med innovativa lösningar med den senaste fordonstekniken. Vi främjar vår personals trivsel genom olika aktiviteter inom vårt må-bra-koncept.

Att det är kunnig personal som skapar Hertz Sveriges framgång är ingen hemlighet och att sporra våra anställda till utveckling inom företaget är därför viktigt för oss. Hertz Sverige uppmuntrar och belönar goda prestationer och initiativ bland våra anställda. Här finns goda chanser till avancemang i en rolig atmosfär tillsammans med engagerade arbetskamrater. Som ett internationellt företag ligger det i vår natur att värna om mångfalden bland våra anställda samt att motverka alla former av diskriminering.

Är du intresserad?
Vi går igenom urvalet löpande, så se till att registrera din ansökan med personligt brev och CV så snart som möjligt på Badenoch & Clarks hemsida, dock senast den 8 april. I denna rekrytering samarbetar Hertz med Badenoch & Clark. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Anette Eriksson, 018-653306 eller anette.eriksson@badenochandclark.se

Välkommen med din ansökan!

Hertz är sedan 1918 världsledande när det gäller biluthyrning. Hertz finns representerat i över 150 länder med 8000 uthyrningskontor. Har en hyrbilsflotta på ca 550 000 fordon och hanterar årligen över 30 miljoner bokningar. Totalt är det 25 000 anställda i världen över. Sverige är ett licensland och Hertz i Sverige bedrivs av First Rent A Car AB, ett företag inom Volvokoncernen. På 125 orter från Ystad i söder till Lannavaara i norr har vi över 220 uthyrningskontor. Av dessa drivs ett trettiotal i egen regi. De senaste åren har Hertz Sverige öppnat i snitt ett nytt uthyrningskontor i månaden. Hertz står också bakom varumärkena Freerider (transferkörningstjänst) och Roadmate (samåkningstjänst) samt ett antal andra produkter/tjänster/koncept. Bolaget har dotterbolag i Sverige, Norge och Danmark. En målmedveten positionering med säkerhet, kvalité och miljö som nyckelord har gett oss ett marknadsövertag gentemot våra konkurrenter. Att det är kunnig personal som skapar Hertz Sveriges framgång är ingen hemlighet och att sporra våra anställda till utveckling inom företaget är därför viktigt för oss.