Statistiker

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Till en forskargrupp på avdelningen söker vi en statistiker som vill arbeta med forskning inom det kardiovaskulära området. Forskargruppen består av cirka 10 personer och inkluderar bland annat doktorander, läkare, studenter, biomedicinska analytiker. Vi arbetar med modern biostatistik, inklusive Bayesians statistik för att bedriva translationell forskning som kan komma patienten till nytta fort. Som statistiker i vår forskargrupp får du möjlighet att tillämpa både enklare och mer sofistikerade analysmetoder inom biostatistik samt förvärva forskningsmeriter i en framgångsrik forskningsmiljö.

Forskargruppen har ett stort internationellt nätverk (inklusive världsledande biostatistiker) och har som ambition att bli världsledande inom forskning relaterade till akut hjärtinfarkt.

Arbetsuppgifter
Anställningen som statistiker innebär att man arbetar med biostatistik i de studier som forskargruppen bedriver. Arbetsuppgiften inbegriper alla moment från rekvirering av data till genomförande av analyser och presentation av analysresultat. Du kommer arbeta med flera olika studier inom forskningsprojektet. Du kommer emellanåt medverka i undervisning inom forskargruppen. Du kommer ha viss frihet att utforska och driva egna frågeställningar.

Kvalifikationer
Krav:


• Magisterexamen eller motsvarande i statistik / biostatistik
• Goda kunskaper i statistisk programmering med R
• God förmåga att kommunicera analysresultat i text, illustrationer, bild
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska

Meriterande, men inget krav:


• Kunskaper i Bayesiansk statistik
• Undervisningserfarenheter i olika statistiska metoder och programmering
• PhD (avlagd doktorsexamen)
• Färdigheter i C, C++, SQL, och Linux

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, såsom förmåga att samarbeta i tvärprofessionell grupp samt initiativförmåga.

Anställning
Anställningsform: Visstidsanställning på 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökningsförfarande
Bifoga ett kort personligt brev, CV och referenser.

Kontaktuppgifter för anställningen
Björn Redfors, Biträdande universitetslektor, 0724-425203 / 031-3427543, bjoern.redfors@wlab.gu.se

Malin Levin, Avdelningschef, malin.levin@wlab.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-07

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.