Statistiker till enheten för statistik och analys i Stockholm/Norrköping

Vi söker en statistiker med inriktning mot SAS till enheten för statistik och analys.

Myndigheten genomgår idag, och under flera år framöver, en digital transformation. Hos oss får du möjligheten att vara med under denna resa och aktivt bidra till att utveckla vår förmåga att samla in, bearbeta och analysera statistik. Vår ambition är att tillsammans driva den tekniska utvecklingen framåt för att skapa transparanta uppföljningssystem som stöttar verksamheten att möta framtida utmaningar inom migrationsområdet.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på ständiga förbättringar, teambaserat arbete och personlig utveckling.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att vara en del av statistikteamet på enheten för statistik och analys som tillhör Planeringsavdelningen. Tillsammans med övriga medarbetare på enheten kommer du att ansvara för att nyutveckling genomförs inom området för statistik och ledningsstöd. Du bidrar med specialistkompetens och kommer att vara en drivande kraft i vårt arbete med att automatisera, effektivisera och utveckla vår statistikproduktion. Vidare kommer du att arbeta med att analysera och tillgängliggöra statistiken för samtliga delar av myndigheten, externa samarbetspartners samt uppdragsgivare. 

På enheten finns det en bred kompetens där medarbetarna även arbetar med supportverksamhet, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten har också ett tätt samarbete med enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning och med Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen. 

 

Personliga kompetenser

Vi söker en person som har ett stort intresse för statistik och datadriven analys. Du arbetar lika gärna självständigt som inom teamet. Du är prestigelös, strukturerad och har en förmåga att hitta förslag till förbättringar och nya lösningar. Du behöver vara intresserad av att lära dig myndighetens verksamhet i detalj samt att kunna koppla detta till statistikverksamheten. Du är duktig på att kommunicera med personer som saknar statistisk bakgrund och översätta deras behov i utvecklingsarbetet och är både van vid- och har förmåga att både förklara och visualisera komplexa samband på ett enkelt och pedagogiskt sätt.

 

Krav

- Akademisk utbildning med statistisk inriktning, alternativt annan utbildning,
i kombination med för befattningen relevant arbetslivserfarenhet,
- Flerårig erfarenhet av att ta fram statistik och dataunderlag av hög kvalitet,
- Goda kunskaper om SQL och programmering i SAS eller motsvarande,
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriter

- Erfarenhet av statistikutveckling på statlig myndighet.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God kännedom om Migrationsverkets uppdrag och utmaningar.

 

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Norrköping eller Sundbyberg

Tillträde: snarast

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att

genomföras.  Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25 april 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.