Statistiker till utvecklings- och hållbarhetsavdelningen

Är du intresserad av en spännande och analytisk roll där du får möjlighet att göra skillnad? Vi söker nu en ny kollega som vill bidra till att skapa förutsättningar för kommunens utveckling, välkommen med din ansökan!

Om tjänsten 
Vi har många olika verksamheter inom Örebro kommun och vi finns med i din vardag på flera olika sätt, allt från äldreomsorg, skola, teknik och service. I rollen som statistiker kommer du tillhöra vår statistik- och analysfunktion som tillsammans arbetar för att kommunens verksamheter ska bli mer faktadriven och på så sätt kunna utvecklas och bli ännu bättre! Vi stöttar våra verksamheter med att bearbeta och analysera data som bildas i deras verksamhetssystem eller som samlas in på annat sätt. Detta skapar förutsättning för målformulering, uppföljning och beslutsfattning baserat på fakta. Du är också med och presenterar underlag för att nå ut med budskapet på ett pedagogiskt sätt.

Vi utvecklar just nu vårt arbetssätt och kommer jobba mer i team riktat mot våra olika förvaltningar eller ämnesområden. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och komma med egna tankar och idéer för att vi ska bli ännu bättre!

Exempel på arbetsuppgifter:


• analysera och presentera underlag på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt
• stödja kommunledning och driftsförvaltningar med omvärldsanalyser
• ge metodstöd i insamling, bearbetning och visualisering av statistik
• göra statistik för uppföljning av interna mål och processer för kommunens olika verksamheter
• driva och delta i utvecklingsarbete inom statistik- och datatillgångsfrågor
• delta aktivt i utvecklingen av kommunens statistik- och analysfunktion

Om arbetsplatsen
Utvecklings- och hållbarhetsavdelningens uppdrag är att ge driftsförvaltningarna och kommunledningen stöd i att leva upp till kommunens strategier och mål för en hållbar verksamhets- och samhällsutveckling. Vår avdelning består av tre enheter. Du kommer i rollen som statistiker ingå i vår statistik- och analysfunktion som tillhör enhet 1. Funktionen består i dagsläget av 7 medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Eftersom vi är i ett pågående förändringsarbete söker vi dig som gärna tar egna initiativ och kommer med tankar och idéer. Du har förmågan att behålla din motivation och ser möjligheter i förändring. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem för att sedan komma vidare med en lösning. Eftersom vi ska införa ett teambaserat arbetssätt är det viktigt att du lyssnar, kommunicerar och arbetar bra tillsammans med andra. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att tidsramar hålls. Du har god digital kompetens samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen, minst 180hp, med inriktning mot statistik, eller statistik i kombination med informatik, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• arbetslivserfarenhet inom statistikproduktion och/eller statistiskt analysarbete
• erfarenhet av att tolka statistik och att muntligt och skriftligt presentera den på ett pedagogiskt sätt

Meriterande:

• vana av arbete med stora datamängder
• erfarenhet av att arbeta med statistik för uppföljning av interna mål och processer
• erfarenhet av att producera och visualisera statistik med BI-verktyg, exempelvis Power BI
• erfarenhet av arbete i SQL, R, SAS
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 10 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter