Statistiker/Utredare till Stadsledningskontoret. Vikariat

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är cirka 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Din arbetsplats
Enheten för statistik och analys arbetar för att stadens verksamheter ska ha tillgång till statistik och data för analys, planering och verksamhetsutveckling.

Vi ansvarar också för att samordna arbetet med att tillhandahålla statistik och delad data till allmänhet, företag och övriga intresserade. En viktig del är ansvaret för stadens samlade beställningar av statistiktjänster från stadens upphandlade statistikleverantör. Det innefattar till exempel stadens befolkningsprognos samt statistik över befolkning, arbetsmarknad, bostäder, inkomstnivåer, socialförsäkring med mera.

Idag består enheten av fem personer och vi sitter i stadshuset på Kungsholmen.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en statistiker/utredare som kan bidra i enhetens arbete. Arbetsuppgifterna kommer att vara av både operativ och strategisk karaktär. Arbetsuppgifterna kan variera men omfattar i huvudsak:

- beställning av statistiktjänster samt uppföljning och kontakter gentemot stadens upphandlade leverantörer
- sammanställa, analysera och förmedla statistik
- bidra i arbetet med att tillgängliggöra statistik till medarbetare och allmänhet
- verka som kontaktperson gentemot statistikmyndigheten SCB
- fungera som internt stöd inom stadsledningskontoret i statistik- och metodfrågor vid behov
- genomföra utredningar och leda mindre projekt inom enhetens verksamhetsområde utifrån behov

Din kompetens och erfarenhet

I den här rollen krävs det att du:

- har relevant akademisk utbildning i statistik, gärna i kombination med andra samhällsvetenskapliga ämnen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- har vana av att hämta och förhålla dig till statistik från olika källor har arbetslivserfarenhet inom området, gärna från offentlig sektor

- kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- kännedom om och erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
- erfarenhet av att arbeta med registerdata
- kunskap eller erfarenhet av statistiksekretess
- erfarenhet av befolkningsstatistik och demografi

Vid den här rekryteringen lägger vi stor vikt på dina personliga egenskaper.

Du behöver vara självgående och ta ansvar för ditt eget arbete, där du själv kan planera, prioritera och driva det dagliga arbetet framåt med ett självledarskap. Du är noggrann och har ett intresse för sifferdetaljer där du dubbelkollar och lägger in en extra kraft för att det ska bli rätt från början. I den här rollen är det även viktigt att skapa goda relationer och vara serviceinriktad och bistå med hjälp och input utifrån din roll. Du ska kunna samarbeta på en hög nivå där du är länken att hålla ihop kontakten mellan flera beställare och medarbetare i staden. Du behöver också ha förmåga till att se till helheten och ta hänsyn till det större perspektivet, där du utöver din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi erbjuder dig:

- stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta och utveckling inom staden
- en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat
- tydliga ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder
- goda möjligheter att bidra i utvecklingen och påverka utformningen av uppdraget
- stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
- flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. 

Övrigt

Den här tjänsten är ett vikariat som beräknas pågå mellan 6-12 månader.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.