Stenkulan söker speciallärare

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 500 elever, 70 personal och består av två enheter, F - åk 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuter från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter både från Göteborg och närliggande grannkommuner.

Stenkulans vision innebär att vi ska vara en skola med en stark värdegrund och där eleverna trivs och utvecklas i en trygg miljö. Detta kräver engagerad och medveten personal som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten. På Stenkulan kommer eleverna alltid i första hand och personalen arbetar aktivt och engagerat tillsammans med elevernas bästa som utgångspunkt.

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av väl fungerande arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samarbetet med vårdnadshavare en viktig del.

Tjänsten innebär att du aktivt samarbetar med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet. Vårt sätt att ta oss an förbättrad undervisningskvalitet är sedan två år tillbaka en kollaborativ, kollegial lärandekultur som går under benämningen ämnesdidaktiskt kollegium (ÄDK).


ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare på Stenkulan får du samarbeta med skickliga och legitimerade kollegor. Du är en del av vårt specialpedagogiska team där du tillsammans med skolans specialpedagoger, speciallärare och elevhälsopedagog systematiskt arbetar med handledning av lärarlag och utveckling av arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd.

Vi söker dig som:

• har ett driv och som får saker gjorda, men som samtidigt är reflekterande.

• är intresserad av att följa nya rön och forskning.

• vill fortsätta att lära och utvecklas.

• gillar att samarbeta men som också kan arbeta självständigt när det behövs.

• vill och kan bidra i arbetet med att utveckla samråd och extra anpassningar på mellan- och högstadiet.

• vill verka i åk 5-9 men har en förståelse för vikten av att på organisationsnivå arbeta i ett F-9-perspektiv.

Vi erbjuder en arbetsplats där du kan utvecklas och stimuleras i ditt uppdrag och att ingå i en gemenskap där vi arbetar och lär tillsammans.

I ditt uppdrag förväntas du stödja lärarna i planeringen av undervisningen för att undanröja hinder och svårigheter i lärmiljön genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och ett differentierat arbetssätt. I samverkan med lärare och övrig specialpedagogisk personal genomför du kartläggningar och analyser av elevernas behov och upprättar extra anpassningar och särskilt stöd utifrån dessa. Tillsammans med specialpedagog ansvarar du för det systematiska arbetet med åtgärdsprogram.

Du arbetar också praktiskt med att ge stödinsatser och undervisa individuellt och i grupp elever i behov av särskilt stöd.

Ditt uppdrag riktar sig mot åk 5 - 9 men du har ett tätt samarbete med speciallärare för åk F-4.

Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från yrket, allra helst från arbete på högstadiet.

Du är en engagerad, flexibel och ansvarstagande person.
Du har ett stort och genuint fokus på eleverna och du har en positiv attityd till ditt arbete och skolan.
Du samverkar med elever, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört sätt.
Du är en lagspelare som vill, kan och vågar leda kollegor.
Du är tydlig i din kommunikation och har en god struktur när du planerar ditt arbete.
Du är förtrogen med att arbeta med frågor om inkludering och värdegrund är en naturlig del i ditt arbete.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.