Stf. Räddningschef, Räddningstjänsten

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Strängnäs kommun är organiserad som en samlad förvaltning med kommundirektören som förvaltningschef. Räddningstjänsten ingår som en av fem verksamheter i Teknik- och servicekontoret.

Räddningstjänsten arbetar med trygghet för alla som bor eller vistas i Strängnäs kommun. Vi har två övergripande mål, dels att minska risken för att bränder och andra olyckor ska uppstå och dels att se till att skadorna begränsas när olyckan trots allt har inträffat. Här finns 34 heltidsanställda och ungefär 50 RIB-anställda (Räddningspersonal i beredskap). Operativt har vi en heltidsstyrka och tre deltidsstyrkor fördelade i tätorterna Strängnäs, Mariefred och Åkers Styckebruk. Det finns minst 16 personer i ständig beredskap. Vi samverkar med alla våra grannkommuner men sedan 2016 framförallt inom Räddsam Mälardalen (RSM). Samarbetet består av fem räddningstjänster som täcker de nio kommunerna Strängnäs, Eskilstuna, Flen, Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Köping, Arboga och Kungsör. Inom RSM finns fyra gemensamma operativa ledningsfunktioner med ständig bemanning som delas mellan de fem räddningstjänsterna.
Brinner du för att leda och utveckla en framåtsträvande räddningstjänst? Hos oss får du möjligheten att utvecklas tillsammans med trevliga kollegor och meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med räddningschefen har du det övergripande personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvaret. Du säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar för att utföra sina uppdrag och uppfylla verksamhetens mål. I uppdraget som Stf räddningschef ingår delar av det samlade ansvaret för personal, arbetsmiljö och budget.
Du ingår i räddningstjänstens strategiska ledningsgrupp och i den operativa ledningsgruppen. I ditt uppdrag ingår även att ta fram underlag för politiska beslut och presentera dem samt att ha löpande kontakt med kommunens invånare. Tjänsten innebär arbete framförallt med den operativa verksamheten men även vissa förebyggande arbetsuppgifter ingår.
I tjänsten ingår även att ha beredskap i vår utryckningsorganisation som insatsledare i Strängnäs (IL, nivå 2), brandbefäl i beredskap för RSM (BIB, nivå 3) eller räddningschef i beredskap för RSM (RCB, nivå 4).

Vi erbjuder dig ett arbete i en framåtsträvande verksamhet med höga målsättningar. Du får möjlighet att arbeta i en roll som kommer att påverka och utveckla både räddningstjänsten och dig personligen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som har erfarenhet av att vara ledare med relevant utbildning för uppdraget. Du kan vara Brandingenjör med kompletterande RUB-utbildning eller ha Räddningsledning B samt tillsyn B-utbildning (eller annan äldre utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig). Vi ser gärna att du har erfarenhet av tillsynsverksamhet eftersom vi fördelar våra tillsyner på flera befattningshavare. Du har även Körkort, lägst klass B.

Du är en tydlig ledare med analytisk förmåga att driva och utveckla verksamheten samtidigt som du skall vara lyhörd och samarbetsvillig. Du sätter helheten främst och är öppen för att pröva nya vägar framåt. Du skapar alltid delaktighet runt mål och uppgifter, är förtroendeingivande och har lätt för att skapa kontakter. Du trivs med att coacha, entusiasmera och utveckla medarbetare.

Vi genomför årlig hälsokontroll med läkare och all personal som ingår i utryckningsorganisationen ska dessutom klara årligt konditionstest på rullmatta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund som bygger på orden utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.