Stiftskonsulent och samordnare kompetensutveckling och utvecklingsarbete

Svenska kyrkan finns där människors finns.

Överallt i Sverige och på hela jorden. Kyrkan finns för den som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett identitet, bakgrund eller tro. Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets-, finans- och personalfrågor. Svenska kyrkan bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt.  

Som anställd i Svenska kyrkan får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Skara stift är ett av totalt 13 stift inom Svenska kyrkan och är också Sveriges äldsta stift. Här vävs historia och nutid samman i en stor och variationsrik verksamhet. I Skara stiftsorganisation arbetar ca 90 personer fördelat på sex placeringsorter, med att på olika sätt stödja arbetet i de 40 pastorat och församlingar, som utgör kyrkan lokalt. 

För mer information om oss, se vår hemsida: www.svenskakyrkan.se/skarastift 

I led med att utveckla stiftsorganisationen söker vi nu en stiftskonsulent som ska samordna arbetet med kompetensutveckling och utvecklingsarbete! 

 

Rollen som stiftskonsulent  

Som stiftskonsulent och samordnare mot kompetensutveckling och utvecklingsarbete ingår du i Avdelningen för kyrkoliv vid stiftskansliet i Skara. Avdelningens främsta uppgift är att främja och stödja pastorat och församlingar i den grundläggande uppgiften att fira gudstjänst, bedriva undervisning samt utöva diakoni och mission. I rollen har du som mål att särskilt främja och stödja pastorat och församlingar genom att arbeta med den kompetensutveckling som Skara stift erbjuder till medarbetare, både anställda och ideella, och även förtroendevalda. Stiftskonsulenten för kompetensutveckling kommer att ha en samordnande funktion via delegation. 

De huvudsakliga arbetsuppgifterna i rollen består av: 

- Att samordna stiftsorganisationens och avdelningens kompetensutveckling som riktar sig till anställda medarbetare, ideella medarbetare och förtroendevalda som finns i stiftets pastorat och församlingar.    


- Att aktivt delta i kompetensutvecklingen genom att t ex vara kursledare. 


- Samordnaruppdraget innebär bl a administrativa, gruppsamordnande uppgifter och delansvar för bokningsprogrammet. 


- Att aktivt och tillsammans med bl a biskopens adjunkt delta i samordningen av Vägen vidare-arbetet. Dels i anknytning till kompetensutvecklingen, dels genom ett aktivt administrativt arbete med Vägen vidares dokumentation.  


- Rådgivning och arbete med riktlinjer för begravningsverksamhet och kontakter för stiftets roll i begravningsverksamheten. 


- Eventuellt arbete med beredskapsplansarbete kan förekomma i tjänsten, tillsammans med andra tjänsteinnehavare inom stiftsorganisationen.  

På Skara stift har du goda villkor bland annat genom kollektivavtal, friskvård, ett aktivt arbetsmiljöarbete och en fin gemenskap och samarbete på arbetsplatsen. Du ges goda möjligheter att påverka din arbetstidsförläggning och har viss möjlighet till distansarbete. Arbetstiderna är i huvudsak förlagda till vardagar, men det kan förekomma arbetsuppgifter på kvällar och helger. 

Vi söker dig 

I rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du trivs både med att arbeta i team liksom på egen hand. I ditt arbete är du strukturerad, målinriktad och lösningsorienterad, samtidigt som du är kreativ i ditt sätt att hitta lösningar. Du ser ett intresse i att arbeta med och utveckla likväl kompetensutvecklingen hos oss som för folkbildning och vuxenutbildning. Du intresseras av att arbeta inom Svenska kyrkan och med dess uppdrag. Du ser fram emot att få en chans att utvecklas som samordnare, i nära samarbete med chef och övriga samordnare på avdelningen. 

För rollen krävs att du är medlem i Svenska kyrkan. Arbetet kräver att du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och du har god datorvana, t ex av Officepaketet. Du har minst treårig högskoleutbildning, t ex som församlingspedagog, annan pedagogisk utbildning eller beteendevetare. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet, gärna i församlingsarbete med konfirmander, lägerverksamhet eller vuxenundervisning. Även arbete med bokningar på t ex församlingsexpedition, studieförbund eller vuxenutbildning kan vara en god erfarenhet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen.  

Information om rekryteringsprocessen                                                                                       

Via sökknappen i annonsen lägger du in ditt personliga brev och CV. 
Intervjuer är planerade att ske på stiftskansliet i Skara den 7 april. 

Frågor om tjänsten besvaras av Maria Classon, stiftsprost och chef för Avdelningen för Kyrkoliv. 
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Maria Classon eller Ida Ekendahl, HR-specialist, se kontaktuppgifter längre ner. 

Skara stift strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.