Stockholm söker ordningsvakter för semestervikariat

En ordningsvakt arbetar på offentliga platser där många människor är i rörelse. Därför är det viktigt att vara stresstålig och ha hög social kompetens. Ordningsvaktens arbete skiljer sig från väktarens eftersom ordningsvakten har större rätt att ingripa vid ordningsstörande. Han/hon har rätt att avlägsna, omhändertaga och gripa. För att få arbeta som ordningsvakt krävs en speciell ordningsvaktsutbildning.

Tjänsteställe: Driftenhet ordning, Stockholm

Arbetstider: 5-2 schema dag, 5-4 schema natt, varierande tider

Varaktighet: Sommarvikariat med goda möjligheter till förlängning, kan även börja som behovare omgående

Tillträde: Enligt överenskommelse

Objekt: Våra tjänster som ordningsvakt har en stor variation. Du kan bl.a. jobba med centrumbevakning, receptionsbevakning, sjukhusbevakning och på div olika stationära objekt mm.

Kvalifikationer: Vi söker utbildade ordningsvakter som är säkerhetsmedvetna, serviceinriktade, stresståliga och har en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till. Meriterande är väktarutbildning.

Vi söker dig som kan arbeta minst sex veckor under perioden juni till augusti. Efter vikariatet finns goda möjligheter till fortsatt anställning.

Våra allmänna krav är att du som söker ska ha:
 - fyllt 20 år och vara ostraffad
 - gymnasiekompetens
 - god svenska i tal och skrift
 - god hälsa och fysik
 - ordnad ekonomi
 - ordningsvaktutbildning

Meriterande kvalifikationer är väktarutbildning, körkort och erfarenhet av arbete i publika miljöer. 

Sök tjänsten via vår hemsida, www.nokas.se/karriar/ - ej via mejl.

Urval av kandidater kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar tester i urvalsprocessen.

Vi vill ha din ansökan senast 201-03-31


Nokas är en säkerhetskoncern med verksamhet i Norge, Sverige och Danmark. Vi levererar säkerhets- och kontanthanteringslösningar till kunder i hela Norden. Vår vision är att vara Europas ledande totalleverantör av trygghet för människor och värden. I koncernen arbetar cirka 9 000 medarbetare.

Våra värdeord är en plattform för att skapa en sund företagskultur och ett arbetssätt som stöder vår verksamhet:

• Handlingskraft – Vi är beslutsamma, antar utmaningar och skapar möjligheter.
• Samarbete – Vi arbetar tillsammans med kunder och kollegor för att nå gemensamma mål.
• Pålitlighet – Vi tar ansvar, är öppna, ärliga, och håller det vi lovar.
• Engagemang – Vi är positiva, visar arbetsglädje och gör vårt allra bästa.