Stockholms stift söker ny stiftsdirektor/kanslichef

Svenska kyrkans mest spännande chefsjobb? – Nu söker Stockholms stift ny stiftsdirektor.

Vill du ta dig an uppdraget att leda och samordna stiftskansliets arbete i nära samarbete med biskop och förtroendevalda? Som stiftsdirektor leder du tillsammans med biträdande stiftsdirektor en organisation med ca 50 engagerade och kompetenta medarbetare. I en tid när hela samhället står inför stora utmaningar har Svenska kyrkans arbete stor betydelse och Stockholms stifts uppdrag är att ge stöd och inspiration till församlingarna där människor möts.

Om tjänsten
Som stiftsdirektor leder och samordnar du på uppdrag av stiftsstyrelsen stiftskansliets arbete i nära samarbete med biskop och förtroendevalda, i syfte att skapa värde för församlingar och pastorat. Ansvaret för all verksamhet i arbetsorganisationen ligger hos dig som stiftsdirektor som tillsammans med biträdande stiftsdirektor har det övergripande ledningsansvaret.

Kansliets arbete är organiserat i processer och det är du som stiftsdirektor som ansvarar för lednings- och styrprocessen. Här ryms ledningsgruppen och krisledning som du leder samt processledarna som leds av biträdande stiftsdirektor. I din roll som processägare har du det strategiska ansvaret för att flödena förbättras och utvecklas. Ledningsgruppen som du leder består av biträdande stiftsdirektor, ekonomi, kommunikation och hr. Du har ansvar för alla resurser och skapar med det strategiska ledarskapet riktning, ramar och regelverk för den operativa verksamheten. Stiftsdirektor utser process- och projektledare och arbetar i nära samarbete med dem samt med biträdande stiftsdirektor.

Stiftsdirektorn leder ca 50 medarbetare i en organisation med hög sakkunskap där utveckling och medarbetarnas kompetens är avgörande faktorer. De senaste åren har ett omfattande förändringsarbete genomförts. Stiftskansliet har idag en processtyrd organisation och arbetar i ett modernt aktivitetsbaserat kontor där allt material är digitaliserat.

Stiftsdirektor rapporterar till stiftsstyrelsen och biskopen i egenskap av dess ordförande. Du ingår även i ett kollegium med övriga tolv stiftsdirektorer, vilket leds av Svenska kyrkans generalsekreterare.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen krävs att du är en god, relationellt driven ledare med pedagogisk förmåga. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och förmåga att delegera och skapa flöden i både kommunikation och uppgifter för att uppnå uppställda mål. Du har hög arbetskapacitet och vana att se helheten och arbeta strategiskt. Vidare ser vi att du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete i en förtroendemannastyrd organisation. Det är meriterande om du har rapporterat till styrelse alternativt har erfarenhet av att ingå i styrelse. Du förväntas ha en för tjänsten relevant akademisk utbildning.

Vi ser att du tillhör Svenska kyrkan och delar kyrkans tro och värderingar. Du har någon form av erfarenhet alternativt förståelse för Svenska kyrkans liv och arbete. Du har arbetat i Svenska kyrkan eller erfarenhet av att som församlingsbo vara delaktig i svenskkyrkligt församlingsliv.

Om verksamheten
Stockholms stift bildades 1942 och är det yngsta av Svenska kyrkans tretton stift, men befolkningsmässigt det största med nästan en miljon kyrkotillhöriga. Stockholms stift utgörs av sina 53 församlingar och pastorat som verkar i en dynamisk mångfacetterad storstadskontext präglad av mångfald, mångkultur och skiftande demografiska och socioekonomiska förutsättningar.

Stiftskansliets uppgift är att utöva tillsyn och att främja församlingarnas verksamhet, samt att förvalta stiftets egendomar. Stiftet har också förvaltande uppgifter. Stockholms stifts högsta beslutande organ är stiftsfullmäktige som i sin tur utser en stiftsstyrelse. Där, liksom i domkapitlet, är biskopen ordförande. Stiftskansliet är beläget i centrala Stockholm.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad Stockholm Stift erbjuder dig:
Hos Stockholm Stift blir du en del av en energifylld arbetsgrupp präglad av kompetens och arbetsglädje och du får arbeta med unika byggnader och i fina miljöer.
Allt arbete baseras på verksamhetens värdegrund: Församlingen i fokus – Styrkan i gruppen – Aktivt medarbetarskap.

Stockholm Stift strävar efter mångfald och en jämn könsfördelning bland de anställda. Organisationen välkomnar människors olikheter och värderar dessa positivt.

Här är alla medarbetare lika viktiga och allas individuella kunskap bidrar till att tillsammans driva arbetet och verksamheten framåt. Organisationen arbetar aktivt med ledarskap och medarbetarskap samt förebyggande med arbetsmiljö- och trivselfrågor. De erbjuder sina medarbetare bland annat friskvårdsbidrag och årsarbetstid, samt arrangerar aktivitetsdagar och roliga tillställningar för medarbetaren.