Stockholms tingsrätt söker administrativ direktör

Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt med omkring 300 medarbetare.

Domstolen leds av lagmannen och är indelad i fem dömande avdelningar och en administrativ avdelning. De dömande avdelningarna leds av en chefsrådman och den administrativa avdelningen leds av den administrativa direktören. Den administrativa direktören ingår tillsammans med chefsrådmännen i tingsrättens ledningsgrupp.

Den administrativa avdelningen har 40 medarbetare. Avdelningen ansvarar för ekonomi- och verksamhetsuppföljning, kommunikation, HR, säkerhet och service, IT, registrering och arkiv. Under den administrativa direktören leds vissa delar av den administrativa avdelningen av en enhetschef eller gruppchef.

Dina arbetsuppgifter
I ansvaret som administrativ direktör ligger att utifrån en tillitsbaserad styrning och ett långsiktigt perspektiv tillsammans med medarbetarna samordna och utveckla verksamheterna inom den administrativa avdelningen. I arbetsuppgifterna ingår vidare att ansvara för kvalitén i tingsrättens budgetarbete, prognoser och uppföljning av ekonomi och verksamhet.

En viktig del i den administrativa direktörens uppgifter är arbetet i ledningsgruppen. Den administrativa direktören tar tillsammans med medarbetare på den administrativa avdelningen fram underlag för ledningsgruppens strategiska beslut i olika frågor som gäller hela tingsrättens verksamhet.

Administrativa direktören driver också administrativa frågor i samverkan med andra domstolar och Domstolsverket.

Vi söker dig som har
- en akademisk examen, företrädesvis juristexamen
- erfarenhet av att både arbeta som närmaste chef och att leda genom andra chefer
- en god administrativ förmåga för att planera och följa upp verksamheten på avdelningen
- en gedigen erfarenhet av uppföljning av budget och verksamhet som grund för strategisk styrning
- goda kunskaper om styrning och ledning inom staten

Du har erfarenhet av utvecklingsarbete- och förändringsarbete. Erfarenhet av att leda verksamhet inom rättsväsendet kan vara meriterande.

Dina personliga egenskaper
Dina personliga egenskaper är avgörande för tjänsten. I din roll som administrativ direktör har du en helhetssyn och en mycket god förmåga att kommunicera med medarbetare som har olika slags uppgifter. Du har en god förmåga att leda och samordna olika delar av verksamheten inom den administrativa avdelningen. Du är målmedveten, drivande och inkluderande. Du är en positiv person med ett mycket gott omdöme och hög personlig integritet. Du har mycket god självkännedom och utgångspunkten för ditt arbete tillsammans med dina medarbetare är tillit. Genom att skapa engagemang och delaktighet åstadkommer du resultat tillsammans med dina medarbetare. Du har lätt att både prioritera och hitta lösningar med verksamhetens behov i fokus. Du förstår värdet av att både ge och få återkoppling.

Som en viktig del i tingsrättens ledningsgrupp vill du samarbeta för att ge de bästa förutsättningarna för medarbetarna i tingsrätten. 

Du har goda insikter i vad rollen som arbetsgivarföreträdare innebär och har ett brett perspektiv på arbetsgivarfrågor. 

 

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2022-12-11

När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och att vi har ett inkluderande synsätt. Det förutsätter att vi hanterar alla sökande rättvist och att vårt urval enbart bygger på meriter och kompetenser, varför vi använder oss av kompetensbaserad rekryteringsmetod.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lön
Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i din ansökan.

Anställning
Antal platser: en

Mer information
För mer information om tjänsten som administrativ direktör, kontakta:
Gudrun Antemar, lagman: gudrun.antemar@dom.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta:
Magdalena Hägg Bergvall, chefsrådman: magdalena.haggbergvall@dom.se

Fackliga företrädare
Anette Skalmark ST, 08-561 654 37
Carina Forsberg ST, 08-561 65 277
Patrik Rydman, SACO, 08-561 654 61
Per Stojadinovic, SECO, 08-561 653 58