Stockholms tingsrätt söker domstolshandläggare

Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt med omkring 300 medarbetare. Domstolen leds av lagmannen och är indelad i fem dömande avdelningar som var och en leds av en chefsrådman. På de dömande avdelningarna arbetar rådmän, fiskaler, notarier, beredningsjurister och domstolshandläggare. En av de dömande avdelningarna är Patent- och marknadsdomstolen och de andra fyra avdelningarna är allmänna avdelningar som handlägger tvistemål, familjemål och brottmål. Målen är inte sällan både omfattande och uppmärksammade. Utöver dessa avdelningar finns det två särskilda enheter, en enhet som handlägger vissa typer av tvistemål och som kallas för ”snabbspåret för tvistemål” och en enhet som handlägger de brottmål som kommer inom försöksverksamheten Snabbare lagföring i brottmål och som kallas för ”snabbspåret för brottmål”.



Tingsrätten har även en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor rörande ekonomi, budget, HR, IT, registrering, arkiv samt säkerhet och service.





Domstolshandläggare
Är du intresserad av rättssäkerhet och tycker att det är viktigt? Är du en person som har förmåga och intresse av att bidra till en god och positiv arbetsmiljö och vill arbeta och utvecklas i en samhällsviktig och händelserik organisation? Då kan tjänsten som domstolshandläggare vara något för dig!

Arbetsuppgifter
Tillsammans med domare, notarier, beredningsjurister och andra domstolshandläggare kommer du att handlägga brottmål, tvistemål och andra typer av mål och ärenden.

Som handläggare har du mycket kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet. Du har den viktiga uppgiften och ansvaret för att handlägga mål på ett korrekt och professionellt sätt.

Arbetet innebär bland annat att ta emot och registrera handlingar, sköta skriftväxling, planera brottmålsrättegångar, kalla till förhandlingar, föra anteckningar vid förhandlingar samt expediera domar och beslut.

Arbetsuppgifterna för domstolshandläggare är mycket varierande och behöver hanteras snabbt och kvalitetssäkert.

Som domstolshandläggare erbjuds du utbildning och får kontinuerlig kompetensutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- 3-årig gymnasieutbildning
- minst tre års arbetslivserfarenhet från administrativt arbete
- goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift
- erfarenhet och goda kunskaper av att utföra arbete med digitala hjälpmedel
- arbetat i yrken som ställer krav på service och samarbetsförmåga
- erfarenhet och trivs med att ge support och service via telefon och
e-post på ett professionellt sätt

Det är meriterande om du har:
- arbetslivserfarenhet från myndighet
- juridisk kunskap
- kunskaper i ytterligare språk

Personliga egenskaper
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika arbetsuppgifter, människor och situationer, och ha förmåga att analysera och lösa problem.

Vi söker dig som:
- är ansvarstagande och har stort engagemang i ditt arbete.
- har förmåga och intresse av att aktivt arbeta för att nå uppsatta mål.
- har ett lösningsinriktat förhållningssätt.
- är stresstålig
- kan hantera högt tempo och kan växla mellan olika arbetsuppgifter.
- vill arbeta serviceinriktat och har en naturlig serviceanda.
- förstår vikten av gott samarbete, delaktighet och arbetsklimat. Du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö.
- har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete.
- gärna delar med dig av kunskap och kompetens och ser till gruppens bästa.
- kan arbeta såväl självständigt inom givna ramar som tillsammans med andra
- är trygg i dig själv och öppen för nya möjligheter.

Du kommer som domstolshandläggare att bli en viktig lagspelare. Läs mer om rollen och se filmen där du kan följa en handläggares vardag här:
https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/yrken-i-sveriges-domstolar/domstolshandlaggare/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning  

Omfattning: Heltid 

Antal tjänster: Flera

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Ansök senast: 2021-11-07

Kontakt
För frågor om tjänsten som domstolshandläggare, kontakta:
Karin Valfridsson, handläggarchef, 08-561 65 381, alt. karin.valfridsson@dom.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Emilia Sandberg, HR-specialist, 08-561 65 058
alt. emilia.sandberg@dom.se

Fackliga företrädare
Anette Skalmark ST, 08–56165437
Carina Forsberg, ST, 08-561 65 277

Stockholms tingsrätt vill vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Domstolen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.