Stockholms tingsrätt söker handläggarchef

Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt med omkring 300 medarbetare. Domstolen leds av lagmannen och är indelad i fem dömande avdelningar som var och en leds av en chefsrådman. På de dömande avdelningarna arbetar rådmän, fiskaler, notarier, beredningsjurister och domstolshandläggare. En av de dömande avdelningarna är Patent- och marknadsdomstolen och de andra fyra avdelningarna är allmänna avdelningar som handlägger tvistemål, familjemål och brottmål. Målen är inte sällan både omfattande och uppmärksammade. Utöver dessa avdelningar finns det två särskilda enheter, en enhet som handlägger vissa typer av tvistemål och som kallas för ”snabbspåret för tvistemål” och en enhet som handlägger de brottmål som kommer inom försöksverksamheten Snabbare lagföring i brottmål och som kallas för ”snabbspåret för brottmål”.



Tingsrätten har även en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor rörande ekonomi, budget, HR, IT, registrering, arkiv samt säkerhet och service.





Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt med omkring 300 medarbetare.

Domstolen leds av lagmannen och är indelad i fem dömande avdelningar som var och en leds av en chefsrådman samt i en administrativ avdelning som leds av en administrativ direktör. En av de dömande avdelningarna är Patent- och marknadsdomstolen och de andra fyra avdelningarna är allmänna avdelningar som handlägger tvistemål, familjemål och brottmål.

På varje dömande avdelning leds verksamheten av en chefsrådman tillsammans med dennes ställföreträdare och handläggarchefen. På avdelningen arbetar rådmän, fiskaler, notarier, beredningsjurister och domstolshandläggare.

Stockholms tingsrätt arbetar aktivt med utvecklingsfrågor. Ett led i detta arbete är att ta tillvara medarbetarnas kompetens och erbjuda möjligheter för medarbetarna att engagera sig och utveckla sina kunskaper i olika frågor. Stockholms tingsrätt är en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Domstolen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Arbetsuppgifter
Tingsrätten söker nu en handläggarchef till en av de allmänna avdelningarna.

I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för domstolshandläggarna och genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal. Du ansvarar också för att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses. Utöver din chefsroll kommer du att arbeta operativt med målhanteringen.

Du kommer att tillsammans med chefsrådmannen och ställföreträdaren för chefsrådmannen ingå i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer också stödja chefsrådmannen i ledningen och uppföljningen av verksamheten på avdelningen. En viktig del av arbetet är samordningen inom avdelningen avseende bland annat planering av domstolsförhandlingar tillsammans med chefsrådmannen och dennes ställföreträdare, personalplanering, rekrytering och introduktion av nyanställda på kansliet. Samarbete med andra avdelningar och övriga chefer på tingsrätten ingår i arbetet för att på bästa sätt utveckla tingsrättens gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhets- och personalansvar eller annan erfarenhet som gett dig de kvalifikationer som behövs i rollen som handläggarchef. Tidigare erfarenhet av arbete i domstol eller i annan offentlig verksamhet i arbetsledande ställning är meriterande.

Du är en god arbetsgivarrepresentant och har en god förmåga att leda och motivera dina medarbetare och skapa engagemang och arbetsglädje. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har god förmåga att fatta och stå för dina beslut, även i svåra situationer.

Som person är du öppen, drivande, målmedveten och beredd att engagera dig i tingsrättens utvecklingsarbete. Du tycker om att ge service, lösa problem samtidigt som du är ordningsam och har struktur i din vardag.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och så även gärna på engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi använder oss av personlighetstester som en del av urvalsprocessen.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan. Ansök senast: 2021-10-24

Kontakt
För mer information om tjänsten kontakta:
Måns Wigén, Chefsrådman på tel. 08-561 654 56, mans.wigen@dom.se

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta:
Emilia Sandberg, HR-specialist, 08-561 650 58, emilia.sandberg@dom.se

Fackliga företrädare:
Anette Skalmark, ST, tel. 08-561 654 37.
Sara Varda ST Vincent, SACO tel. 08-561 654 01.

Stockholms tingsrätt vill vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Domstolen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.