OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vårt uppdrag är att leda våra deltagare ut i arbete eller studier. Det gör vi bland annat genom tjänsten Stöd och Matchning (STÖM). Våra uppdragsgivare utgörs av statliga myndigheter, kommuner och privata företag. Vi finns på 2 orter i dagsläget och expanderar löpande.
Vill du göra skillnad? Brinner du för att leverera resultat? Är du en nätverkare som trivs när det är många bollar i luften?
Betterteam AB söker nu efter en person till tjänsten Stöd & Matchningshandledare i Gävle kommun
• Vi söker en person som vill arbeta både operativt som handledare att ta ett helhetsansvar för kontoret i Gävle.
• Har du erfarenhet av att matcha människor till arbete, har ett driv, engagemang och vill ta steget vidare och utvecklas tillsammans med oss? Du har ett resultatorienterat och prestigelöst förhållningssätt
Vi ser det som meriterande om du har ett omfattande socialt företagsnätverk i regionen.
Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg
Det är meriterande om du talar flera språk • Matcha individer mot arbete, knyta kontakter med företag och arbetssökande.
• Verka genom en säljande approach, för att motivera både individer och samarbetsföretag till välfungerande synergi som genererar
jobb.
• Arbeta med rekryteringsverktyg samt LinkedIn för att smidigt marknadsföra våra deltagare gentemot arbetsgivare.
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten skall erhållits under de senaste fem åren räknat från den dag anställningen tillträds.
Eller minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter;
* Arbetsledning med personalansvar
* Rekrytering
* Omställningsarbete för arbetssökande
* Studie- och yrkesvägledning
* Handläggning i personalfrågor
* Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
* Arbete med social- och gruppsykologi
* Karriärvägledning
Arbetslivserfarenheten skall erhållits under de senaste fem åren räknat från den dag anställningen tillträds.