Stöd och omsorg - Stödassistent LSS gruppbostad Skolgatan 7

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Från och med 2021-04-01 har verksamhetsområdet stöd och omsorg en ny yrkestitulatur för medarbetarna. Tidigare titeln boendehandledade har ersattas av titeln stödassistent.

Som stödassistent på Skolgatan 7 arbetar du tillsammans med dina kollegor utifrån målsättningen att ge våra brukare delaktighet, inflytande och ett stort självbestämmande i sitt eget liv. Vi strävar efter att skapa god livskvalitet och självförverkligande för brukarna utifrån gällande lagstiftning.

Du förväntas skapa struktur och hålla strukturen för att minska risken för missförstånd i det dagliga arbetet. Du ska ha lätt att samarbeta i grupp samt att arbeta efter metod och teknik som är gemensamt kommunicerad och fastställd. Det är av stor vikt att du har god självkännedom och kunskap om hur du agerar i olika stressfulla situationer samt att du kan kommunicera och uttrycka dig på ett tydligt- och lättförståeligt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Utifrån laga, mål och riktlinjer möjliggör att brukaren är i centrum och har inflytande över och delaktighet i insatser och aktiviteter och för ett självständigt liv. Använda metoder för självskattning där brukaren själv kan bedöma sina förmågor, beskriva sina känslor, önskan, vilja och inställning.

Du kommer arbeta utifrån lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och annan tillämplig lagstiftning samt kommuns värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer.
Insatser ska tillgodose den enskildes psykiska, fysiska och sociala behov, på så sätt minska individens funktionsnedsättning.
Stödinsatser skall utgå från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande.

Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt på olika sätt understödja till meningsfulla aktiviteter, på ett sådant sätt att den enskildes resurser stärks utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt.
Arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och uppföljningar samt avvikelserapportering t ex Lex Sarah.

Strukturera och planera sitt arbete utifrån arbetsgivaren uppställda direktiv. På delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Följa av arbetsgivaren fastställa arbetsmetoder och gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.

Delta i utformade av arbetsmetoder och förhållningsätt.
Aktivt delta i kompetensutveckling. Inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen samt delta aktivt på möten, mål och planeringsdagar etc.
Aktivt medverka till att utveckla en god kvalitativ verksamhet samt komma med idéer till förändringar och förbättringar i verksamheten. Utföra i övrigt förekommande arbetsuppgifter.


Medverka vid introduktion av ny personal. Ansvara för handledning av nyanställda och elever utifrån enhetens rutiner.

Samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig:

• Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri.
• Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning/psykisk ohälsa.
• Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete.

Vi söker dig som har erfarenhets inom:

• Lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
• Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Språkkompetens:
• God kunskap i svenska, muntlig och skriftlig framställan samt läsförståelse.

IT-kunskaper:

• Grundläggande datorvana.
• Arbeta/beställa/registrera i olika verksamhetssystem.
• Meriterande med vana att arbeta i kommunens förekommande programvaror.
• Att gå intern delegeringsutbildning och bli godkänd, för att få ge medicin mm.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Det är 6 stycken tillsvidareanställning på 100% som vi annonserar ut, tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-06-02

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.