Stöd- och utvecklingschef, Kultur och fritid, Örebro kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen söker en stöd- och utvecklingschef som drivs av att bygga effektiva team där man tillsammans arbetar för att nå uppsatta mål.
I rollen som enhetschef för stöd- och utvecklingsenheten bidrar du och ditt team till att stötta verksamheter och ledning med att lyfta blicken och arbeta tillsammans med kunden i fokus.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Tjänsten innebär ett delat uppdrag där du dels är enhetschef för förvaltningens stöd- och utvecklingsenhet vilket innebär verksamhets-, ekonomi och personalansvar. Ditt ansvar innefattar att leda enheten mot uppsatta enhetsmål samt skapa förståelse och förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för.
Inom ditt ansvar ingår vidare att på uppdrag av förvaltningschefen leda och tillhandahålla stöd kopplat till förvaltningsgemensamma processer för såväl planerade som tillfälligt strategiskt viktiga ärenden.

Du driver tillsammans med stödfunktioner och förvaltningsledningen ett systematiskt kvalitetsarbete för att uppnå förvaltningens mål. Du har en nyckelfunktion i att skapa förutsättningar för att förvaltningsledningen ska förmå att på ett effektivt sätt leda, stödja och följa upp verksamheterna.

Du är underställd förvaltningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter  

• leda, fördela och organisera arbetet inom enheten
• ansvarar för en bra arbetsmiljö inom enheten
• via sakkunniga stödfunktioner inom förvaltningen och Kommunstyrelseförvaltningen samordna ett effektivt och professionellt stöd till förvaltningschef och dess ledningsgrupp
• leda projekt, uppdrag och ärenden samt utifrån behov ta fram rapporter och beslutsunderlag

Kompetenskrav

• akademisk examen inom relevant område, lägst 180hp
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av arbete med förbättrings och utvecklingsarbete

Som chef är du en trygg och tydlig ledare som via lyhördhet tar vara på medarbetares engagemang samt ger ansvar genom mandat och tillit. Du är prestigelös och har ett coachande förhållningssätt och blir genom din utvecklings- och lösningsinriktade personlighet en förebild för andra. Du är kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av såväl struktur som kreativitet. Du ser till helheten, förstår din roll, och tar hänsyn till det större perspektivet och hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.
Sist men inte minst ser vi att du är en person som brinner för verksamhetens frågor. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Övrigt meriterande

• erfarenhet av arbete med att leda/utföra uppdrag som stödfunktion på strategisk nivå
• erfarenhet av systematisk kvalitetsutveckling där digitalisering är en naturlig del
• erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation 
• erfarenhet av arbete inom kultur- och fritidssektorn 
• erfarenhet av arbete inom civila och privata sektorn

Omfattning och tillträde
Anställningsform: visstidsanställning tom 30 april 2023, med stor chans till förlängning pga pågående omorganisation

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: omgående, enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Förvaltningens målbild är att skapa förutsättningar för alla att ta del av en utvecklande och meningsfull fritid. Vi vill bidra till att bli Skandinaviens mest hälsofrämjande, attraktiva och hållbara kultur- och fritids stad, som en del i Örebro kommuns vision.

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för Bibliotek, Kulturskola, Örebro konsthall, Bio Roxy, Open Art, koloniverksamhet, konsumentjuridisk rådgivning, fritidsgårdar, idrottsanläggningar, bad, Wadköping och Karlslund, Kilsbergen, föreningsbidrag, lokalbokning, lotteritillstånd m.m.

Förvaltningen svarar mot två politiska nämnder. Under 2022 kommer arbetet fortsätta med att skapa en ny kultur- och fritidsnämnd samt ny förvaltningsorganisation som, en del i Örebro kommuns arbete med en ny nämndstruktur och en ny förvaltningsorganisation.

Tjänsten är placerad i nybyggda fina aktivitetsbaserade kontorslokaler i Citypassagen, vid centralstationen.  

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
Information om Örebro kommun och Kultur- och fritidsförvaltningen hittar du här
 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 febuari.

Intervjuer är planerade till vecka 11.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. 

 


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter