Stöd- och utvecklingschef till Kultur- och fritidsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kultur- och fritidsstaben fungerar som den interna stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga stödfunktioner i organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Kultur- och fritidsstaben ansvarar för förvaltningens interna stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Nystart på gång!

Vill du bidra till en kultur- och fritidsförvaltning med hög ambition och serva våra fantastiska medarbetare med det stöd och den innovation verksamheten vill ha och behöver?

Ny bygger vi nytt – en solid grund att stå på.

Om du är sugen på att pröva på en arbetsplats som har driv och ett stort hjärta för sina medborgare – då ska du söka den här tjänsten!

Stöd- och utvecklingsenheten är en nyinrättad central enhet vars uppdrag kommer vara att stödja kultur- och fritidsnämnden och förvaltningen så att de kan fullgöra sina uppdrag i enlighet med mål, lagar och föreskrifter.

Som enhetschef för stöd- och utveckling ansvarar du för kontroll och uppföljning av politiska mål och uppdrag, att ge såväl nämnd som förvaltning stöd i strategisk utveckling, att säkerställa en god administration och service till förvaltningen men framför allt ansvarar du för att ge stöd- och utvecklingsenhetens medarbetare förutsättningar och stöttning för att kunna utöva sitt uppdrag. 
Stöd- och utvecklingsenheten kommer inledningsvis bestå av olika specialistfunktioner såsom; nämndsekreterare, registrator, IT/e -utvecklare, HR-strateg, säkerhetssamordnare, avtalssekreterare, verksamhetsutvecklare samt verksamhetscontroller. Stöd- och utvecklingschefen ingår i biträdande förvaltningsdirektörs ledningsgrupp och rapporterar till denna. 

Vi erbjuder dig
Vi är en glad grupp som trivs ihop och hjälper varandra. I rollen som stöd- och utvecklingschef kommer du ha stora möjligheter att kunna påverka och driva utveckling av verksamheten. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss
Vi söker dig med flera års erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och med en akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik.

Det är viktigt att du är noggrann och ansvarskännande och har förmåga att arbeta med mål- och resultatstyrning samt har erfarenhet av att arbeta tätt med den politiska ledningen och väl känner till den politiska processen. Du är vidare initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Du förmår att skapa och vidmakthålla goda och respektfulla relationer och vill skapa goda förutsättningar för dialog och samarbete med dina medarbetare och övriga kollegor och på så sätt uppmuntra och inspirera. Du är tydlig i din kommunikation och främjar ett arbetsklimat präglat av prestigelöshet och praktiska lösningar. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll