OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stödassistent till Smedjan
Nu behöver vi en ny kollega till Smedjans korttillsyn för ungdomar 13-20år.
Smedjan korttillsyn är en kommunal fritidsverksamhet som erbjuder skolungdomar över 12 år tillsyn före och efter skoldagen samt under skollov samt studiedagar. Vi söker nu ytterligare en kollega till vårt team som precis som oss är en nyfiken och intresserad person som vill vara med och bygga vår verksamhet med hjälp av metoder som har fokus på lämpliga lösningar för varje enskild individ.
Arbetsbeskrivning
Vi arbetar utifrån genomförandeplaner med fokus på att individanpassa stödet. Vi lägger stor vikt vid att lära känna våra ungdomar för att säkerställa att vi ger rätt insatser. Därför är det viktigt att du som kommer att bli vår nya kollega är både nyfiken och intresserad av att se våra deltagare förmågor samt att du har en kompetens kring att arbeta för människor med funktionsnedsättningar.
Som stödassistent arbetar du med att stödja, motivera och assistera ungdomen i det dagliga livet samt med att tolka och tydliggöra vardagen. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt samt ett lågaffektivt bemötande. Som stödassistent stödjer du pedagogiskt och praktiskt med såväl sociala aktiviteter samt med personlig omvårdnad och förflyttningar. Du deltar även i verksamheternas kvalitetsutveckling och deltar på olika möten, utbildningar och handledning.
Några av arbetsuppgifterna;
Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer
Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer
Erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån ungdomens behov, intressen och erfarenheter
Vad erbjuder vi?
Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder friskvårdsbidrag samt vid behov tillgång till professionellt personalstöd. För din trygghet omfattas du av försäkringar och företagshälsovård.
Som nyanställd i kommunen erbjuds du deltagande i ett internt nätverk som en del i din introduktion och kompetensutveckling.Vi erbjuder kompetenshöjning för våra medarbetare inom Väsby Stöd och Omsorg i form av grund och fortsättningsutbildning samt kontinuerlig metodhandledning En anställning i Upplands Väsby kommun innebär marknadsmässig lön, semester och tjänstepension enligt kollektivavtal.
Kvalifikationer
För att arbeta hos oss har du omvårdnadsprogrammet gärna med inriktning funktionshinder/psykiatri, utbildning med social eller pedagogisk inriktning eller annan för området relevant utbildning. En merit är att du har erfarenhet av ungdomar.
Vi söker dig som är en lagspelare och drivs av att skapa ett sammansvetsat team. Du är lösningsorienterad, kreativ och ser problem som en utmaning att lösa. Vidare har du stort tålamod, är ansvarsfull, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Vi tror att du är en engagerad ledare som är bra på att entusiasmera, vägleda och kan plocka fram det bästa hos varje individ. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Det är meriterande om du har erfarenhet av yrket och är kunnig inom LSS. Du ska ha ett lågaffektivt bemötande och du får gärna ha kunskap om erfarenhet av teckenkommunikation, AKK och andra pedagogiska och tekniska hjälpmedel. Vana att skriva social dokumentation är också ett krav då vi arbetar med genomförandeplaner, pedagogiskt arbete samt återkommande uppföljning och utvärdering av dessa. Då tjänsten innehåller krav på dokumentation, telefonkontakt med hälso- och sjukvården, myndigheter och anhöriga/gode män måste du även kunna uttrycka dig mycket väl i svenska språket både i tal och skrift. Även god datorvana krävs.
Att arbeta med stöd- och serviceinsatser till personer med funktionsnedsättningar är ett brett, varierande, inspirerande och utmanande arbete där insatserna ska utföras med respekt för brukarens behov, önskemål, integritet, delaktighet, självbestämmande och olikheter.
Övrigt
75 % tillsvidare tjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda på vardagar. Under skolloven finns det möjlighet att få ökad arbetstid.