Stödassistent

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som bor i bostad med särskild service? Vi söker nya kollegor som vill ge stöd till personer i det dagliga livet i och utanför hemmet. De personer vi möter har varierande behov av stöd på grund av funktionsnedsättning, därför söker vi dig som kan ge stöd till personer i olika livssituationer.

Vi söker två stödassistenter till Knutsväg 1. Gruppbostad är en bostad i totalmiljö, dvs att daglig verksamhet ligger i anslutning till boendet. Hos oss bor personer inom AST, med utmanande beteende/självskadebeteende. Vi arbetar utifrån upprättade genomförandeplaner och utgår ifrån tydliggörande pedagogik som är ett arbetssätt där fokus ligger på att arbeta strukturerat via scheman som är individanpassade.

På Knutsväg bor det fem brukare totalt, där arbetar 19 stödassistenter på olika arbetspass och en stödpedagog. Vi arbetar 1 mot 1 under arbetspassen under dag och kvällspassen. Vi har en nattpersonal (vaken natt).

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som stödassistent innebär att ge individuellt anpassat stöd i hemmet samt att motivera och stödja de boende på daglig verksamhet och i fritidsaktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår även social dokumentation och medicin hantering enligt delegation. Det ingår också praktiska arbetsuppgifter förekommande i ett hem, såsom matlagning och hushållsarbete/städning.

Vi arbetar med utgångspunkten att varje individ ska vara delaktig och ha möjlighet att påverka hur dagen ser ut och vad den behöver stöd i. Individen ska ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt.

All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad på vård- och omsorgsprogrammet eller har stödassistentutbildning via vuxengymnasium eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av målgruppen samt har erfarenhet av att arbeta med utåtagerande beteende och självskadebeteende. Det är även meriterande om du har B-körkort.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.