Stödassistent

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker en stödassistent till en gruppbostad enligt LSS med inriktning på personer med autism.

Enheten som är belägen i Hagastaden är en del av Socialtjänstens utförarenhet som utför både socialpsykiatriska och LSS insatser på Norrmalm.

Arbetsbeskrivning
Som medarbetare i gruppbostaden utför du stöd i vardagen till sex personer med autism. Stödet utgår från beställningar och planeras i detalj tillsammans med de enskilda hyresgästerna. Stödet kan vara av såväl praktisk som social karaktär och sker både i hyresgästernas lägenheter och i samhället. Arbetet
utförs på schema som omfattar dagtid, kvällar och varannan helg.

Kvalifikationer
Du skall ha omvårdnadsutbildning med inriktning på funktionsnedsättning, gärna stödassistentutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Har du ytterligare utbildning inom autism eller psykiatri är detta meriterande.

Du skall erfarenhet av arbete med målgruppen personer med autism. Du bör också ha kunskap om psykiska funktionsnedsättningar. Har du erfarenhet av arbete med personer med samsjuklighet är detta en fördel.
Då arbetet innehåller en del dokumentation är det viktigt att du kan hantera en dator och bra om du har vana att dokumentera.

I arbetet på gruppbostaden är det viktigt att du är mogen och pedagogisk med ett empatiskt förhållningssätt. Du förstår att anpassa arbetssätt efter person och situation. Du är bra på att samarbeta med andra men har även förmågan att arbeta självständigt.

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.