Stödassistent

Tranemo är en liten kommun som tillhör Sjuhäradsbygden i sydöstra delen av Västra Götaland som idag har cirka 11 500 invånare. Kommunen präglas av natursköna skogar, sjöar och gammal odlings- och ängsmark. Med en väl utbyggd service försöker vi skapa trygghet och trivsel för invånarna.

Vill du bli en av oss? Du kan läsa mer om kommunen på www.tranemo.se


Omsorgssektionen söker personal till Västergårdens boende, som är Tranemo kommuns boende för ensamkommande barn i centrala Tranemo. Som ensamkommande barn räknas en person under 18 år som vid ankomsten är skild från sina föräldrar och som inte har någon annan vuxen person som har trätt in i föräldrarnas ställe. Staten bär det ekonomiska ansvaret och kommunen svarar för det praktiska mottagandet av de ensamkommande barnen. Boendet har i dagsläget möjlighet att ta emot 14 barn.

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent ska du lotsa de ensamkommande barnen in i det nya livet, så att de blir väl integrerade i det svenska samhället och i Tranemo kommun. Detta genom att stötta dem i skolgång, göra kulturella skillnader begripliga och hanterbara, aktivt arbeta med språkfärdigheter, fritidsaktiviteter och andra dagliga aktiviteter i boende och samhälle. Utöver detta ska du vara en god vuxen förebild och se till att ungdomarna får det stöd de behöver. Arbetet ställer stora krav på såväl självständigt arbete som god samarbetsförmåga.

Tjänsten har schemalagd arbetstid på dagtid, kväll, natt och helger. Schemaläggningen görs via Time care och du har möjlighet att välja tjänstgöringsgrad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet av liknande arbete. Vi söker dig som har erfarenhet av socialt/pedagogiskt arbete, integrationsarbete och/eller arbete med ungdomar. Erfarenhet av att ha arbetat i team är meriterande. Du är utvecklingsinriktad, initiativrik, har förmåga att skapa delaktighet samt engagemang och tror på ungdomars egen förmåga och kraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!